123456789小姐
都说应届生身份不论在考研还是考公甚至是找工作方面都有着妥妥地优势，现实的确如此。在我看来，优势主要有三点：
1、职位选择面宽泛，很多职位只向应届生开放，让往届生们眼红。国考大部分岗位仅招录应届生，省考也有部分岗位仅招录应届生。这样就限制了非应届生的报考。如2021年国考招考公告上就有一处明显的变化——市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生；
2、时间精力充沛，备考效果很好。在校的学生往往只有学习这么一件事，不管是校内的学习氛围还是自己的意志力，都是远远超过往届生的；
3、年轻就是资本，比晚入职的同事更具先发优势。这一点就相对主观了，但我依然认为在任何一个场合里，年轻人所迸发出来的激情和热烈都是一个三四十岁职场人所不能比的。
所以应届生们，如果自己的学历牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出众，考公考编其实确实是不错的道路。趁着年轻一把考上，就没有后头这么多麻烦事了，还提升了自己的婚嫁身价。而且哪怕是对于学校牌子足够硬的学生们，考公也已成了大势所趋了。如今到互联网企业工作的最佳时机已经过去，有人这样感慨——现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事。相反，一些大型企业35岁之后被裁员的传说，越来越吓唬到大家。稳定又“高薪”，考公它不香吗？
如果决定要备考，请从今天就记住这句话：消除焦虑的唯一办法，就是行动。把注意力集中到自己身上。其实备考这件事，道理很简单，选择一条最明确最简单的路，制定好清晰的计划，然后坚决地执行计划，一条道走下去就行。没必要过多的去关注其他人，了解别人的备考动态、听取别人对难易度的评判对你没有任何帮助。考试没有捷径可言，聚焦自身，减少外界干扰，把自己能做到的事情做到极致，剩下的，就看老天爷怎么给你安排。
不过我相信，天助自助者，只要自己把功夫下到位，这种安排不会差到哪里去的。
blue-taste
作为应届生，在报考公务员和事业单位等方面，有天然的优势,总结应届生考公有着以下几大优势喔！
1、报考条件上的优势；近年来，为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，同时提升公务员尤其是基层公务员素质，在省考很多岗位只针对应届生开放，意在为应届生提供更多的机会。在国考方面职位对高校应届毕业生的要求实在是非常宽松！基本上能够如期毕业并按时拿到“两证”（毕业证+学位证）的同学都能拥有报名资格。并且非应届生报考的岗位，如果符合要求，应届生也是可以报考的。
2、在职位选择上的优势；
在职位选择方面，应届毕业生身份的光环就更加“耀眼”了。近几年来，每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生报考的职位，应届毕业生们只要符合招录条件，同样可以报考。这些政策福利给即将告别校园、步入职场的朋友们提供了相当充足的选择空间。
3、学习能力和知识储备上的优势；
在校的同学们多具备较强的学习能力和在校知识储备，因为长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职考生更胜一筹。
4、备考经验和备考时间上的优势；
在备考经验这一方面，学生群体的优势非常明显。在我们学生时期，“考试”二字可以说是家常便饭。已形成了烂熟于心的“应考秘籍”，熟知各路应考“套路”，完全有能力在自身应考经验的基础上拿下各种考试。备考时间上的优势显而易见，在校期间有大量课余时间可自由支配，能够为备考提供时间上的充分保障。
综上，用应届生身份报考可能是我们比较容易考上的一年，在机遇面前，一定要把握机会，勇往直前！
缘分百合
对于公务员考试，985、211的学生是没有政策上的优势的，可能唯一的优势在于985、211的学生学习能力较强而已。
公务员作为各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员；与是否是985，211学生无关；
扩展资料：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；
同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
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