19年公务员考试最高分

A类普通职位和A类乡镇职位总分不低于110分，且《行测》不低于50分；B类职位《行测》不低于50分。

2019年“京考”2月19日公布首批面试名单，选调生合格线：行测满60分，且总分满110分2019年“京考”2月19日公布首批面试名单，选调生合格线：行测满60分，且总分满110分2019年“京考”2月19日公布首批面试名单，选调生合格线：行测满60分，且总分满110分

一、目前大环境不好，经济形势不景气，就业难。我们都知道，目前国内外的经济形势都不太好，虽然国家一直在扶持中小企业，但是中小企业的发展都举步维艰，各大国企招人也是有数的，就造成了大学毕业生就业难。公务员稳定安逸，就成了很多年轻人的选择，很多在企业工作的同学，也都会在工作之余准备公务员的考试。人数多将会成为常态。二、国家机构改革，很多单位合并，造成岗位数量减少2018年，是国家机构整合的第一年，虽然是第一年，但是力度还是很大的。很多单位合并，一下子就减少了人员的需求量，单位内部的人员都消化不了，更别提从外面招人了，也就使得公务员考试的岗位数量减少。以税务系统为例，之前国税局公务员参加的是国考，地税局参加的是省考。这两个单位都是每年公务员招人的大户，但是18年合并了之后，人员激增，以至于在2019年国考的时候，税务部门招人骤减，而19年省考则不再招人。小编了解了一个地级市在2019年省考中的招人数量，在2018年，该地级市省考招人还是200人左右，在2019年则仅仅为88人。88个岗位数量，报名考试的人数保守估计为4万人，这竞争激烈程度可想而知。三、公务员考试的题目也越来越难小编研究过公务员考试的题目，早在2014年的时候，言语部分的题量还是很少的，基本就是两行文字，逻辑和资料分析的文字阅读量也并不多，所以考生在有限的2个小时内答完还是有可能的。如今再看公务员考试的题目，还是以言语为例，片段阅读的文字数量普遍达到5-6行，看完题目就需要差不多一分钟的时间了，更别提还有思考的时间。逻辑和资料分析的文字阅读量也很多，这就使得考生在有限的时间里，根本答不完题。而且如今题的难度也大大增加。

您好，根据2019年福建省考试的最新消息，福建省考试的最低分数线为：文科综合类考试的最低分数线为450分，理科综合类考试的最低分数线为450分，文科单科考试的最低分数线为400分，理科单科考试的最低分数线为400分。此外，福建省考试的最高分数线为：文科综合类考试的最高分数线为750分，理科综合类考试的最高分数线为750分，文科单科考试的最高分数线为700分，理科单科考试的最高分数线为700分。

作为公务员类考试出题者的学生，现面试官随机队列资格持有者，前组织部门人员，一大堆培训机构“导师”的同学，我只说一个观点：不要相信任何吹嘘自己对于公务员考试有多大把握或者是针对公务员考试培训多有经验的任何答者，说的任何话和经验第一，作为出题者的学生，我的老师明确说了，公务员考试除开“做题速度”和“解题思路”外，不存在任何“可培训性”，而做题速度和解题思路，几十块钱的历年试卷解析就能让你自己进入节奏。第二，作为面试考官，我想说，我接触的面试官，无论是从大学教授抽的，还是从组织部门抽的，甚至部分基层公务员局（现已并入组织部）工作人员抽的，这三类人有一个共同的嗜好，就是给参加培训的人只打全场平均分。第三，作为组织工作人员，我接到过不止一位乡镇书记/机关一把手的退人意向，虽然最后没有退成，但是那些孩子基本几年内是没有起色的，这些孩子的共同问题是：自身能力远远不足，靠刷题进的体制。第四，作为很多培训机构的导师的同学，我最爱听他们吹牛逼自己考试有多厉害，其实他们自己也根本考不上，不是笔试出问题就是面试出问题，带学生纯属靠量拉质，最常说的就是我带过多少学生进了体制，呵呵，其实只是那些学生自己底子好而已。动辄一两万现在甚至三四万的培训费，他们自己都承认其实本质就是金融对赌。第五，如果要做题库，不要用手机客户端做，因为一个人用手机客户端答题的效率和纸质效率差距是很大的，建议刷华图中公两家的题就行，目的不是其他的，而是提高自己的阅读速度，这只是唯一的作用。至于解题思路，基本都很自己的脑子有关，脑子好的一点就通甚至可以举一反三，脑子不好的一天到晚跟你讲看到题后依旧懵逼。