上海公务员考试弃考率

全国公务员考试网大家都知道这些年国家公务员考试竞争十分激烈,每年报名人数都在百万人左右,不少岗位都出现"千里挑- -”,甚至 "万里挑一”。殊不知每年也有很多人报了名,最后在考试当天因为各种原因放弃的人也不少,近7年来平均弃考率为33.41% ,也就是说每年会有超三成的人弃考。

相关数据显示:

2021年国考共157.6万人通过招录机关资格审查,而只有101.7万人实际参加考

试,有55.9万人“考”,平均每 个职位就有35个人弃考。

2023国考有40%左右人弃考。

公开数据显示，2023年国家公务员考试报名人数超过250万，相比去年增长了50万人，而最终实际参加考试的人数为152.5万人。这么一对比，的确有100万左右的考生放弃了这次考试，弃考率在40%左右。不过相关部门公布的参考率是78.3%。

相关部门公布的参考率数据，依据的是确认报名的考生人数和实际参加考试的考生人数。虽然在国考报名阶段，有超过250万高校毕业生报名，但其中有一部分没有通过资格审核，还有一部分没有缴费，最终进行了报名确认的考生人数为194.8万。而这次国考实际参加考试的人数为152.5万，参考率为78.3%，缺考率为21.7%。

其实，这是两种不同的算法，一个是按照前期报考人数计算的弃考率，一个是按照后期确认的报考人数计算的缺考率。简而言之，说弃考率为40%没有问题，说缺考率为21.7%也没有什么问题，就看是从什么角度分析的了。

影响考生的积极性的因素：

第一个因素：身体状况

随着防控政策的调整，部分考生的身体出现了不适感。这种不适感会让个体感到乏力，身体有一种被掏空的感觉。有些考生在考前几天身体恢复了，就继续赶往考场参加考试；有些考生则一直处在虚弱的状态中，咳嗽不止，情绪不好，他们不得不放弃考试；还有一些考生，自己的身体没有问题，但父母的身体出了问题，他们要陪在家里照料父母，也只要放弃考试了。

第二个因素：备考状态

考试拼的是实力，没有实力，去考场考试就相当于“一日游”，花了许多钱用于交通、住宿等各种开销，结果给自己找了个不痛快，又何必呢？

所以，有些考生弃考，是因为自己的备考状态太差，知道自己水平不够，去考场考试就是去“打酱油”，于是放弃了。在他们看来，现在放弃也就损失了一个考试报名费，如果去考场应考，那损失可就大了。

第三个因素：工作有着落了

从报名参加公务员考试，到走进考场，期间起码有1个月左右的时间。而今年的国家公务员考试，由于特殊情况，报名结束后两个多月才开始笔试，期间自然会存在很多变数。有些高校毕业生在此期间找到了“出路”，考试积极性大大降低。

参加过各类考试的人大多数都有一种感觉，公务员考试的缺考率相当之高。参加完某省地方公务员招录考试的齐同学就说，自己所在的考场，应到考生是30人，结果只有17人参考，缺考人数达到了13人。那么，30人的考场缺考13人，大批公考生弃考，究竟是什么原因？

公务员考试的竞争是非常激烈的，一般都是几十个人竞争一个岗位，而热门的岗位有几千人竞争。并且，加入竞争队伍的人，大多数是有文凭、有能力的高校毕业生，大家的实力都不弱。

与这群人对垒，没有相当的水平是不可能胜出的。可是有些高校毕业生，准备非常不充分，他们仅仅是随大流报考公务员，看到同学报考，自己就跟着报考，根本没有认真备考。在没有认真备考的情况下参加考试，就是去当“炮灰”，与其这样，不如放弃考试，主动认怂，还能节省一笔开支。

高校毕业生报考公务员，本质上是为了找一份工作。由于报名时间和考试时间会相隔一到两个月，有些高校毕业生找到了“出路”，所以对考试的热情大大降低。

也有一些高校毕业生，手上已经有了一份工作，但仍然坚持参加公务员考试。他们没有放弃，一是因为不想放弃这个机会，二是可能对自己手上的工作不太满意。这些高校毕业生一旦考上公务员，就会立即放弃手上的工作岗位。

客观条件的制约，能改变一个人的想法和规划。比如发生了一些突发事故，或者临考前大病一场，这时再走进考场已经非常不合适。

有的考生是一边工作一边备考。工作不能放弃，准备考试又要花费很多时间和精力，因此他们的压力很大。况且，很多公司的老板，是不希望自己的员工备考公务员的，老板担心这样会影响员工的工作状态，进而影响公司的效益。这也是个别考生临考前放弃考试的原因之一。