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樱桃香香
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北京青年123

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先自己做,做了再看解析,记住题型,以后遇到类似的题能很快做出来就好了。

公务员考试考题怎么分析

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Candice18611

在做资料分析题时,有些考生光阅读材料就需要很长的时间,这就导致答题的时间不够用,今天小编梳理了几个小方法或许可以帮你节省答题时间。1、泛 读泛读是指考生们快速浏览材料,不用逐字逐句的仔细研读。拿到一则材料,尤其是文字型材料,要利用5到10秒的时间快速浏览材料,分清材料结构,是总分结构、分总结构还是总分总结构,然后勾画出每段文字描述的主要对象。如果遇见独段材料,则快速将材料分层,找出每层主要描述的对象。2 、找考点泛读完资料分析给出的材料之后考生们就要马上回到题干中寻找考点。如出现“谁占谁的比重为多少?”那么肯定是求比重,然后再通过时间判断,是求现期比重还是基期比重。一般主要是有两种,一种求的是量,一种求的是率。考生可以从单位上来区分,量的单位是具体的实际量,例如吨,亿元,亿美元,千克,万公顷等,而率的单位是百分数,没有单位;还有一些题目是求倍数、比重、平均量的题目,这类题目的特点就很明显了;当然也还有比较类的,但是比较一般也是比较量或者是率之间的关系,所以这里就不拿出来单独讲解了。3 、定位定位材料。通过题干信息,再回到材料中寻找相应的数据。一般资料分析中我们常见的考试材料有三种,文字型、表格型、图形(柱形、饼型、折线形),每一种材料都有自己的阅读方式。文字型用快速阅读法先读材料(提醒考生要特别注意关注年份、关键性名词)、而表格型、图形(柱形、饼型、折线形)可以直接看题目,但是注意表格型如果有备注时一定要看,在阅读过程中,对于关键性的要点,可以进行适当勾画。以上这三步完成之后,考生们就可以通过计算确定出准确的答案了。很多考生对计算这个环节很是苦恼,小编提醒考生,如果四个选项之间存在一定的差距,就无需精算,充分利用选项,同时掌握一些基本的估算技巧,这样就可以节约很多时间啦。

198 评论(10)

北京宇盛

这类题型其实就是资料分析题型哈,做这类题还是有小技巧的哦,比如带尺子、量角器之类的小工具,还是就是排除法啦,总之技巧是关键,不要死算题,要不时间就费了,去四川华图官网嘛,上面有不少解题技巧

286 评论(12)

默灬小米

1、要认真审题。阅读完整个资料之后,在掌握资料所提供信息的总体特征或突出特征的基础上,根据每一试题提出的具体问题,与图、表、文字资料中的具体数值相对照,通过分析、计算,得出正确答案。尤其是统计图,要看懂图,看清图外的标识代表什么。做题时,有时甚至要用到资料上没有直接给出的相关背景知识才能得出正确的答案。但需要提醒应试者注意的是,答题的直接依据是试题提供的资料,切记不要脱离资料本身所提供的信息,不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息做出判断,否则会严重影响考试成绩。此外,还要明确的是,资料分析试题是以图、表或文字反映的信息为依据,应当把对图表与文字内容的阅读和理解作为正确答题的首要条件。审题时要仔细,以便达到快速、准确答题的目的。2、尽量采用简便方法,以提高做题速度。如利用排除法,先将不可能的选项排除;有时四个选项的第一或第二个就肯定是正确答案。如果下面也没有诸如“以上都对”或“以上都错”的选项时,那就可以不管第二、三、四或第三、四个选项了,这样直接将其排除,可节省不少宝贵时间;在计算大数时,有时可以略去后几位,直接计算出大概的正确答案。3、注意题中计算单位的一致性,勿掉入“陷阱”。如出现公里与里、公尺与尺混用的情况时,先按题目要统一起来再选择正确答案,不然易错选,或中了出题人设计的“圈套”。4、注意“未给出”选项的作用。该选它时一定要选它为正确答案,不该选它时它只起干扰作用。

327 评论(11)

reviveanna

首先你先把你的错误归类,然后多做题,

145 评论(10)

月光下的芙蓉

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194 评论(12)

王家姑娘0122

一、公务员考试现象分析类题目答题套路

①引言(点出时代背景);表态(出发点是好的、值得肯定、有一定道理)。

②多角度、多方面分析该现象的影响(好、不好);

③(一分为二)辩证分析该现象发生原因(1.2.3);

④结合实际,提出解决对策(1.2.3.)。对策可以从政府、社会、个人角度谈,也可以从立法、执法、宣传、监督角度谈。

二、公务员考试现象分析类题目答题注意事项

这类题型是面试必考题,而且在公务员、遴选面试经常会出现2题。

影响和原因要注意灵活运用,经常可以合在一起讲。

问“怎么看”,多谈看法,点出对策;问“怎么办”,点出原因、影响,多谈对策。

“有人说XXX,有人说XXX”类型的题目,可以用现象分析类的套路,也可以用一句话谈看法的套路。

政府新举措的,先说“出发点是好的”,再从政策完善的角度谈对策。

公务员考试练习时,注意整理:

1. 当前各类热点现象的原因、影响、对策,如:精准扶贫、生态文明(环保)、行政执法、教育、交通、就业、文化、行政服务中心(涉及到:首问负责制、一次性告知、放管服)、容错机制和激励机制等;

2.热门的提法,如:大众创业、万众创新,马上就办、真抓实干,四下基层等。

公务员考试现象分析类题目答题套路及注意事项小编就说到这里了,希望各位考生都能在考试中取得佳绩,更多关于公务员考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

131 评论(10)

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