艾米tiantian
作为已经上岸两年的老新考研人，和你唠唠吧！第一，大家通常认为的边远地区，肯定比较容易考，比如新疆、西藏、青海、黑龙江等地。因为地理位置偏僻，很多考生不愿去，再加上离家远，生活不方便，报考的人就少。但是，这些地区的公务员待遇也是不错的，尤其新疆西藏的公务员工资很高的。去年，西藏还对准内地招公务员。不过很多人担心高海拔自己受不了，担心治安不好。考之前最好还是自己调查以下。第二，还有经济不太发达地区的公务员也相对好考。有的经济不发达地区，三本院校的考生都可以考公务员，而且没有专业限制。可是在北京，据说考公务员首先要有本地户口，仅这一条让多少考生“望洋兴叹”。但是经济不发达地区，比如：云南、贵州、吉林、辽宁、内蒙古、甘肃、宁夏等省，因为经济不发达，年轻人都希望到“外面闯世界”，考上大学的有的又不愿回去，这样的话，竞争的压力也小很多，难度也不大。第三，就是经济发达的沿海地区和一线城市，考公务员压力也不算最大。比如北上、广东、福建等地以及重庆、四川。发达地区公务员工资高（很多过二十万的，每月到手就八九千），但是物价房价更高。因为经济发达地区，就业机会多。国企、私企、中外合资等大型企业，待遇远比公务员待遇好。现在国内很多名校毕业生选择企业的比较多，原因即在此。在大城市，生存压力大，公务员的待遇还比而言不占优势，因此竞争也不会太激烈。但其实综合分析考研难度，各个省份难度都不小，相对简单的地区可能专业也有所不同，大家还是要认真备考，说到备考，历年真题是大家备考过程中不可或缺且极为重要的一个环节,通过做真题我们可以了解报考学校的命题规律、题型考点、分值分布、难易程度、重点章节、重要知识点等。那么要怎么通过做真题，才能摸索出命题人的出题思路和出题规律，然后提高分数，这才是最重要的。推荐你一个公众号，也是一个学姐推荐给我的。很靠谱！里面资源很多，更新快，很多考研资料真题。最后建议大家可以结合一些真题网课课程一起看真题，通过老师的题目解析，对于真题理解也更透彻，更高效的提高分数，最后祝大家都早早上岸！
木易小青争
公务员由于工作比较稳定，工资待遇也比越来越好，社会地位也比较高，是很多大学毕业生和待业青年首选的职业，也是很多家庭和父母支持子女报考的岗位，但很多人热衷于报考乡镇公务员主要有以下两个原因：一是乡镇公务员对年轻干部的需求比较大，岗位比较多，招聘的名额也就比较多，相比较而言竞争就要相对小一些，考上的机率也就要大一些，这是很多人热衷于报考乡镇公务员的主要原因。二是乡镇是属于基层单位，乡镇公务员直接面对的是人民群众，直接服务于人民群众，更能体现自己为民服务的人生价值，也能在工作中得到实践锻炼，得到不断的提高，更加有利于今后的成长进步和发展，这也是很多人热衷于报考乡镇公务员的原因之一。
快乐花蛇
看地区，北上广、江苏浙江等经济发达地区，比较难考，偏远地区好考，自身条件过硬（学历专业党员基层经历选调生等等），能选的岗位多报考人数少等，就好考，啥也没有，只能报三不限，竞争大分数高，就难考。
黑糖丸子
一般是不能的，公务员服务期限一般是五年，然后可以申请调动，但是机会不大。边远地区本来就缺乏人才，吸引人才的力度大，省直每年都会招考，省直往边远可以调，返回来就不容易了。
· 偏远地区公务员的优势
相较于其他的热门岗位，边远地区的公务员岗位报考的人数会少很多，竞争的激烈程度也会远远低于其他的岗位，整体的通过率很高。
2. 工资处于中等水平
偏远地区的公务员工资处在一个中等的水平，而且还有不少的补助金。偏远地区的消费本就比较低，这样可以存下一大笔钱。
3. 有特定假期
偏远地区大部分都是少数民族聚居的地方，在这些地方上班的公务员除了可以享受国家法定的节假日，还可以享受当地特色的民族节日。
· 偏远地区公务员的劣势
1. 偏远地区招聘公务员难
偏远地区由于地理位置的原因，很多公务员不愿意往这边发展，常常导致招不到人的情况，人手非常紧缺不足。
2. 偏远地区难以留住公务员
偏远地区经济发展落后，基础设施也不完善，所以很多人不愿意去偏远地区。另外偏远地区的基层公务员晋升机会小，造成了偏远地区留不住人的情况。
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