流虹星607
公务员考试考2科，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
扩展资料：
《中华人民共和国公务员法》第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十五条报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
参考资料来源：百度百科——公务员考试
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一般来说，公务员考试的科目包括笔试和面试，不论是国考还是省考，笔试的科目都包括《行政能力测验》和《申论》两个。
一、公务员考试笔试科目
1、《行政能力测验》：简称行测，题型都为选择题，具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，其中还会涉及时政方面的知识，主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断逻辑推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。
2、《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。
二、公务员考试面试部分
1、面试的流程：首先就是抽签，然后等候考试，接着是进入考场答题，最后是退场和成绩公布。2、面试考察的方向：考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。3、面试的问题：通常有6种，即智能性问题、情境性问题、知识性问题等
汉朝文帝
公务员笔试有两门，上午考行测，下午考申论，每个科目分类不同。
一：行测部分：1.常识题:涉及历史、天文、地理、文言文等各方各面的知识，考查的是考生的知识面够不够广，依靠的是平时的知识积累。
2.言语理解与表达:其实就是语文考试里的选词填空，概括片段主题和语句排序，文章的阅读理解。
3.数量关系:各种数学问题的运算，主要是在实际工作中会用到的问题，比如与财务核算相关的利润问题。
4.判断推理:包括图形推理、定义判断、逻辑判断。
5.资料分析:包括图形题、表格题和文字材料题，重点考分析。
二、申论部分：1.归纳概括题:客观准确提炼总结出材料中的信息。
⒉综合分析题:题目要求对材料中某一观点或问题做出综合分析理解和评价，问法灵活多样，需要从多个角度进行思考分析。
3.提出对策:提出和解决问题。要求能够发现材料中的问题，并且有自己的主意。
4.应用文写作:写公文。
5.大作文写作:写出一篇800字——1000字的文章。
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