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公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

发展：

2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定，进一步完善了考录制度。

2018年10月21日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。

2019年的国考职位表考生可以登录华图教育进行查询，2019年报名的总人数，各个职位的专业、年龄、性别、学历要求都可以自行勾选查询，考生也可以看到各个地区的报考人数以及岗位数量，来决定自己报考哪个岗位。

但通常来说，历年的职位表只能说有一定的参考性，每一年的国考职位表都是有变化的，各个单位对于考生的要求也会有变化。如果考生想要获得当年的国考职位表，可以登录国家公务员报名官网，进入官网后点击首页的“相关下载”，就可以看到2022年（即今年）的国考职位表、报名推荐表以及报名登记表。

一般来说，国考职位表都是用来给学生做选择的，考生也可以根据自己的学历、专业和一些额外要求（比如四六级要求、性别要求）等等来选择自己的职位。如果报名的职位要求和你不相符的话，是不能通过之后的复审的，你也不能获得相应的公务员资格。

对于大部分同学来说，我还是推荐那些限制比较高的职位，比如你是研究生学历、党员、有基层工作经历或者有专业技能证书，那就需要好好利用这些优势，减少竞争。