洋洋和洒洒
计算机科学与技术专业我们通常把计算机科学与技术专业称为计算机专业，其涵盖面非常广，学习内容包括高等工程数学、概率论与数理统计、程序设计、数据结构、软件工程、数据库系统、编译原理、算法设计与分析、人工智能等。目前国内计算机专业实力最强的大学有北京大学、清华大学、浙江大学、国防科技大学等。现在是信息化时代，不仅企业，机关事业单位也需要大量计算机专业人才，因此每年国家公务员考试和地方公务员考试，均有不少岗位面向计算机科学与技术专业毕业生。不过，该专业毕业生不太愿意选择报考公务员，尤其是一些知名大学，计算机专业毕业生还没有毕业离校就被大公司签走了，完全没有必要考虑考公务员的事情。
慕容诗月
首先是在职位表上找到与自己专业名称一致的职业，以自己毕业证上的专业为准，打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己一样的专业名称，那么你非常幸运，你肯定符合该岗位的专业要求。
对于搜索的话，我们要善于使用Excel表格的筛选功能，先点击你要筛选的栏目“专业”，再点击筛选，可以在下拉框里面输入专业名称进行筛选，筛选是一个很重要的功能，学会之后你还可以对专业大类、学科门类进行筛选。
然后是找到自己所学专业所属的专业类别，职位表中很多岗位对专业没有很具体的要求，只是注明要求某一类或是某大几类，比如管理类、法律类和经济类，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以我们要找到自己所学专业属于哪一大类。
如果要看自己的专业属于什么大类可以参考教育部发布的专业参考目录，它会按照学历层次分为专科专业、本科专业和研究生专业三大类。
如果自己有疑问的话可以咨询招考单位，有的专业可能没有被招录目录收录，或确实不确定所学专业是否符合岗位的要求，这种情况最直接的办法就是咨询招考单位。
天可莲见
最适合考公务员的专业有以下：
一、法学类。
些类专业有法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等类似相关专业。因为是专业型人才，所在在政府机关中的的需求量很大。
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
二、经济类。
经济类为综合类人才，在公考中可以报考的职位很多。
经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
三、财会类。
财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。
由于每个单位都有经济收支，而这些收支工作均需要专业人员来操作。所以在公务员考试中，财会类专业的毕业生能报考的岗位很多，比如审计局中审计、国税、地税等相关岗位；还可以报考事业单位，比如财经所。加上招录的部门较多，所以近年来，财会类专业想不热都难。
四、管理类。
管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。
五、计算机类。
计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。
在信息时代，行政机关的办公自动化水平逐步提高，需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关信息化的特需人才，计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的。
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公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。
一、会计学
某一年度国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%。
二、工商管理
工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2014年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2014年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。
三、经济学
经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
四、法学
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
五、汉语言
公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。
选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧
1、专业选择就紧不就松
应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
2、学历选择就大不就小
众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。
因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
3、岗位选择就低不就高
针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。
选择职位就应该尽量"避重就轻"，这一点尤其重要，报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。
4、别忽视招考人数
岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。
5、报名不急于一时
建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。
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