区直公务员考试直事业编

两者没有太大的区别，可以一起进行准备。公务员考试：常说的就是国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。国考一般是在每年的下半年进行，省考基本是在每年的上半年进行。省考和国考两者的考试科目和考试形式基本相同。都是《行政职业能力测试》和《申论》，特殊岗位有可能增加专科科目测试，比如说公安类和外语类等。事业单位考试也就是事业编考试是指各事业单位招聘工作人员的考试。考上后有事业单位编制身份，同样是国家公职人员。事业编考试的时间没有公务员那么统一，都是根据每个地方的招考时间来进行招聘，可能一年都有进行招考。事业单位考试的考试科目因考试地方的不同，基本上以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为主，特殊岗位会进行专业知识的测试。两者可以一起进行备考，考试的内容有重叠。公务员的行测和事业单位的公基、职业能力倾向测验都有类似的题（言语、数量关系等）。申论和事业单位的综合写作也是有重叠的地方，所以两者可以进行备考。加油！

公务员考试中省直，市直，县直，区直有很大区别，分别是省，市，县，区的考试。

公务员编制与事业单位编制的区别所在

一、发起机构

1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2、事编，各用人单位的人事部门。

二、笔试组织实施机构

1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。

2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性

1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

四、举办时间

1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。

2、事编：不统一，全年均有。

五、报名方式

1、公务员：网络报名。

2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

六、笔试考试科目

1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

七、分数计算

1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。

2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

八、面试考试组织

1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。

2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

九、试题难度较

1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。

2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

拓展资料：

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。

公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；

《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。

要看具体是什么单位，不同的单位是会相差甚远的，事业单位还有自收自支的。走仕途的人，没有基层工作经历，基本上很难走得很远，在乡镇多锻炼多见识多了解，对于未来往上走时很有帮助的。

公务员编制与事业单位编制的区别所在一、发起机构1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。2、事编，各用人单位的人事部门。二、笔试组织实施机构1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。三、举办的统一性1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。四、举办时间1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。2、事编：不统一，全年均有。五、报名方式1、公务员：网络报名。2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。六、笔试考试科目1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。七、分数计算1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。八、面试考试组织1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。九、试题难度较1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。拓展资料：省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。

公务员考试中的省直、市直、县直、区直是指单位的所属权，多数就是单位的所在地，省直:省直属的单位，通常单位在省会城市中，如省政府，省教育厅，省人大等等，当然有些省直单位有下属的单位，比如工商局，有可能您就会下基层，这个基层就不一定是省会城市了，但是您的编制还是在省里，属于省直单位公务员。市直:市直属单位，通常单位在城市中，如市政府，市质量监督局等等，他们都是市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、工商局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。县直:就是县的直属单位，单位在县城，就是各个局、部、委。待遇好的县直机关:财政局、建设局、交通局、国土资源局、组织部、宣传部、人事局。有前途的:县委办、政府办、组织部。不能去的:地震局、宗教局、档案局。区别:工作的地点不同，享受的待遇不同，基础的高低不同，有的层级高省直，有的层级就低了县直，晋升的空间当然也不一样了。

以下供参考，公务员和事业编相比较一、组织招考部门的差别中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。二、考试内容方面的差别公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试，但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些，公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言，教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。三、日常工作性质的差别公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。四、薪资发放方面的差别公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：全额国家财政拨款，差额的，国家只管编制和政策的。五、保险福利的方面差别公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。有其他问题可以私信我