医院管理局公务员考试科目

卫生局是行政机关 35周岁以下本科学历 就行笔试、面试、体检、考核等程序

公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。部分职位需要进行专业科目考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，将参加专业考试，报考等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。行测一般考核言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析等。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

您好，公务员医疗保障局考试是一种全国统一考试，由国家公务员局主办，主要针对公务员医疗保障局的招聘考试。考试内容包括法律法规、政策解读、医疗保障知识、管理学、统计学、社会保障知识等。考试形式主要有笔试和面试两种，笔试内容包括选择题和问答题，考试时间为120分钟，考试分数线为60分，考试成绩及格后才能参加面试。面试内容主要包括专业知识、社会知识、综合素质等，面试分数线为60分，考试总分数线为120分。

首先，作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。医疗专业知识在不同的学科中考的专业有哪些?如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。所以在复习之前，我们应该合理的安排好自己的的复习时间，考的分值比较大的学科应适当的延长复习时间，对于妇产科学和儿科学的内容相对来讲，分配的时间应缩短一些，甚至一些地方按照历年的考试或者公告明确说明的只考内科学或者只考内科学+外科学的情况，我们可根据实际情况安排复习。除此之外，对于护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。其中尤以基础护理学为重点学科，部分地区公布的公告中只考基础护理学。所以在复习之前，大家先认真的读清楚公告中的内容，弄清楚到底考什么，然后才能做到有目的的复习。其次，部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。按照以往的统计，如果直接放弃这些边缘学科，考试通过的几率几乎为零，所以在复习过程中，看看这些所谓的“边缘学科”。最后，部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。综上所述，全国大部分地区的主流是考试专业知识，但是也有医学相关的学科以及公务员考试内容，所以在我们在有想法考事业单位时，即应该了解往年的考试情况和当年的公告，做到心中有数，复习有的放矢。

说说我们这里的吧，不知道你学什么专业。以临床专业为例，进医院临床科室要人事局考试，先笔试，早上考医学综合，就是内外妇儿等临床知识，没有什么大纲，全靠自己看书。下午考行政能力，就是公务员考试那种，不过难度比公务员考试小得多，复习时可以看看公务员考试的书。笔试通过后再面试，问的题目基本是医患沟通，医疗纠纷，人际交往等问题。最后体检。希望对你有帮助。

以2013年度为例，中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

作答要求：

行政职业能力测验和申论：

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。

扩展资料：

报考条件：

(一)、具有中华人民共和国国籍；

(二)、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；

(三)、拥护中华人民共和国宪法；

(四)、具有良好的品行；

(五)、具有正常履行职责的身体条件；

(六)、具有符合职位要求的工作能力；

(七)、具有大专以上文化程度；

(八)、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合职位要求的工作能力；

(七)具有大专以上文化程度；

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科-国家公务员

怎么报名 考进卫生局

1、笔试 笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

基本要求：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员医疗保障局考试是一类考试，它是由国家公务员考试委员会主办的一类考试，旨在考察考生对医疗保障局的知识和能力。考试内容涉及医疗保障局的法律法规、医疗保障局的管理制度、医疗保障局的经济运行、医疗保障局的社会保障政策等。考试形式主要有笔试和面试两种，其中笔试主要考察考生的理论知识，而面试则考察考生的应用能力和实践能力。此外，考生还需要准备一些专业性的知识，如医疗保障局的统计分析、医疗保障局的经济运行、医疗保障局的社会保障政策等。总之，公务员医疗保障局考试是一类考试，考生需要具备较高的理论知识和实践能力，才能在考试中取得好成绩。