为什么要选择公务员考试

公务员虽然收入不高，相对来说还是比较稳定的工作，这对很多人还是比较有吸引力的。

1.由于疫情影响，很多企业都经受严重考验，部分职工面临失业的危机感。

以前都是觉得大企业工资高，而且发展空间较大，对于好多年轻人来说是就业的最佳选择。可是，自从疫情开始以后就一直在影响企业复工复产，好多职工每天都是提心吊胆的，生怕自己会失业。

然而，公务员作为国家编制内岗位，相对来说影响较小，虽然不会有很高的薪水，但是，福利待遇真的是很让人动心。

2.大城市公务员职位竞争激烈，而且对自身学历资历要求甚高。

现在人才大量积聚大城市，对于公务员这类就是面临"僧多粥少"，有的时候就是几百个人争取一个职位，机会可想而知，再有就是要求条件很高，比如学历资历都是层层筛选的。

3.乡镇公务员竞争相对较小，而且条件也会放的稍稍低一点。

由于乡镇的地理位置较偏，然后交通不如城市便利，所以应聘的人也会较少一些，然后条件要求也会稍生活富裕，微降一点。所以，机会一定程度上要超过城市的。

4.国家有政策大力支持乡村振兴，就代表乡村已经受到国家重视，选择乡村还是有潜力的。乡村振兴这是党的十九大报告中提出来的，产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，这是战略总要求。

所以发展乡村，促进乡村建设，是在紧锣密鼓进行中。乡镇公务员是比较好的选择。

面对当下社会发展的大趋势，一波波的社会人才会顺势而为，他们会选择从乡村做起，从基层做起，为将来发展做铺垫。

一，职业体面感现在的中国剩男剩女为什么有这么多，就是因为没有考上公务员，没有应有的职业体面感，没有看得上你，即使你自己创建了一家企业，随时都有可能因为经济危机等问题而倒闭，而在公务员的队伍中，你旱涝保收，职业体面。二、入职门槛低毕业生刚走出校门，现在找个工作何等容易？就比如一些稍微大点的私企或者国企，学历要求基本大部分都得985，或者最低都是211。而且基本上都会问你有没有社会经验，操作经验等等，这些标准都是衡量你工资多少的标准。找个理想的工作实属不易，有的还要求研究生文凭等。对于公务员招录考试来说，相对就没有那么多“苛刻”的要求了，公务员招录考试，只要你有文凭，有学历，有些岗位大专都可以报。这样一对比是不是觉得公务员考试的门槛简直低到不行。而且很多岗位基本上都是偏向于应届生，这也是大家为什么都热衷于公务员考试的主要原因。三、考试方式相对公平公正社会上不论企业大小，找个工作，基本上都要面临考试。逢进必考成了择优录取的一种方式，很多进入企业，可以通过家属亲戚朋友找关系通融领导，然而公务员考试，从报名考试开始都是经过了审查审核，站在同一个起跑线上，笔试行测全机批改，申论也是看不名字，交换批改。再到面试，原来有很多人有误解，总以为面试环节可以找人，然而公务员面试，老师、考生都是双向抽签，除非你的关系让你能认识所有老师，否则你就得按成绩一较高下。四、公务员的属性决定一般的企业在解决户口问题，社保，医保，公积金等方面都不是很规范，能少交的尽量少交，能不交的就不交，而在劳动合同法中就有一点就是如果企业不给员工缴存社保，企业的员工是可以随时离职的。在公务员的队伍中这些问题就不会有这些。公务员作为国家体制内的员工，工作稳定性比较高，且由于拥有“服务期”的设定，至少五年以内不会失业。五险一金、养老保险，都是生活的保证。而现在还有很多单位入职是不给买五险一金，这样对比一下，还是公务员的工作最幸福。五、家里人的支持大多数人都觉得公务员稳定，名声好。找对象相对要容易些，尤其是对于老一辈的人来说，公务员这个职位因为他“铁饭碗”的属性，而且官本位思想早在他们的脑海深处根深蒂固。公务员的稳定性、福利待遇以及社会上的地位让家长颇为满意，因此他们会想方设法让小孩去报考公务员，大多数家长曾经应该有过鼓励自己子女报考公务员的思想念头。