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您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!启示类题型是基于全面、准确概括材料中的经验性做法的。应该阅读材料中的具体事例，通过事例提炼经验性做法内容，并对这些具体做法内容进行归纳整合，呈现出来便是启示的形式了。在表述形式上，以体现对核心意思的高度概括和对材料中具体做法的结合，以体现有理有据。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
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公务员笔试老师启示题：主要分为教训类启示、经验类启示、综合启示类题型。经验类启示题：解答时不需要寻找原因、解释，只需答出经验和做法即可。综合启示类题：在仔细阅读完作答要求与材料之后，会发现材料中的案例有正面的也有负面的。答题时要兼顾两方面的案例，不可有所偏颇，一般套话为“要充分借鉴某某正确做法的经验，吸取这一某某做法的教训，妥善处理某某问题，具体做法如下……”教训类启示题：要想找出材料的启示，就务必先找出问题的根源等相关信息点。
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四川省考公务员考试申论启示类题解题步骤：1.梳理做法、问题先从材料中找出启示对象的做法或者问题。2.梳理出启示对象的成功经验或者失败教训。3.结合国情与材料选择结合实际情况来讲，有些启示不一定符合当下国情。4.分析启示逻辑按照“提出观点+分析观点”的思路进行作答。5.语言加工多采用短句的形式把启示列出来，即要求语言精练。
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