柔和的风0751
1、自身基础。
这里所说的基础，除了知识储备，也包括逻辑推理、数学运算等能力，以及后天培养的思维方式的差异。基础好的考生，相对来说在考试中更具优势。
很多人会有这样的误解，学历高的人，比学历低的人更容易考上公务员。毒姐不以为然。正如刚才提到的，公务员考试不单纯考知识，况且，学历只代表过去，不代表未来。
学历高的考生，只在职位选择上更有优势，可以选择要求更高、级别更高的岗位。在实际考试中，学历高的考生未必会比学历低的考生分数高。
2、每日学习时间。
同样是备考三个月，不同考生每天的学习时间也不尽相同，把时间轴拉长看，差距也是非常大的。就像是徒步远足，有人每天徒步8小时，有人每天走3小时，尽管速度有快有慢，日积月累，差距越来越大。
3、用心程度。
用心程度不同，收获的效果也不同。有的小伙伴备考像是清茶，倒一杯是一杯，踏踏实实；有的小伙伴备考像是啤酒，倒一杯，一半是泡沫，出工不出力。同样是学习，效果却相去甚远。
4、方法和技巧。
大抵考试，都有技巧，公务员考试也不例外。有些数量关系题，不经计算，可以估出答案，有些逻辑推理题，学会了技巧很容易。备考时，掌握了科学的方法和技巧，可以举一反三，做题效率和正确率都会提高。
5、临场发挥。
笔试成绩分数差距都很小，有时上岸与落榜的差距只有零点几分。稳定的心态，出色的临场发挥，可以在考场上取得更高的分数。
6、岗位竞争程度。
岗位竞争程度不同，上岸难度也不同。竞争激烈的职位，报考人数更多，要求分数更高，自然备考时间要更长些才稳妥。
7、运气和天赋。
之所以把运气和天赋放在最后，是因为，运气和天赋不为自己掌控。况且很多时候，人们往往把他人的成功归功于运气或天赋，而选择性忽略成功者背后不为人知的努力。
雾都下的吃货
可以的，符合以下条件即可报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料
《国家公务员录用暂行规定》第十六条：国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。
第十七条 笔试分公共科目和专业科目两种。公共科目由国务院人事部门统一确定；专业科目由国务院人事部门和省级政府人事部门按照管理权限分别确定或批准。
第十八条 笔试合格者方可参加面试。面试的内容和方法，由录用主管机关规定。
第十九条 笔试由政府人事部门组织实施，面试可由政府人事部门组织实施，也可委托用人部门组织实施。
参考资料来源：人民网--《国家公务员录用暂行规定》
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