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50分。
(一)公务员考试
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同,分数线会有所区别。
1、:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
2、:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
3、为:
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
4、定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
5、:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
6、:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
7、按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。
(二)2023公务员考试时间
目前2023考试延期,因此具体时间点待定。但是一般考试当天的科目安排是:
为:
上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—17:00申论
:
前一天下午14:00—16:00
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要,为减少跨省流动、利于顺利参考,报考者在网上报名时。
须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省(自治区、直辖市),并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。
王小若1127
省考结束后不少同学开始估分,但算着算着自己心里就没底了,咋就这么点分?今天就有小伙伴私信询问,自己的行测估了60分,但数据显示超过了82%的竞争对手,他有点恍惚,是自己太优秀了还是今年题目太难了?多少分才能进面试呢?相信很多同学都有这个疑虑,为了给大家解开这个困惑,今天小编以20年各省进面分数为例,和大家说说多少分才能进面。20年部分省份公务员最低进面分数福建省最低进面分数118.6,最高进面分数136.3。河北省最低进面分数100.05,最高进面分数152.95安徽省最低进面分数45.45,最高进面分数76.65甘肃省最低进面分数93.1,最高进面分数153.7湖南省最低进面分数42.5,最高进面分数83.65辽宁省最低进面分数50.01,最高进面分数81.33山西省最低进面分数40.15,最高进面分数73.8陕西省最低进面分数120,最高进面分数280云南省最低进面分数97.1,最高进面分数166.5综上,进面分数并没有大家想象的那么恐怖吧,虽然公务员考试一直被渲染成千军万马过独木桥,但不同省份、不同城市、不同岗位的标准是不一样的,竞争力也完全不同。很多时候我们不一定要跑赢所有人,我们只需要跑过同一岗位的竞争选手就可以了,所以不要被所谓的“平均数”吓到,它除了让你感到焦虑,并没有什么实际意义,做好自己该做的事情就好。如果你感觉自己的分数还不错,那就积极的准备面试,至少多收集些信息,这样面试来的时候你才能有计划有方向的准备,不至于手足无措,让机会白白流走。2022福州公务员进面分最低50.82是公安岗,最高分167.2是福州市卫生健康委员会02岗。A类(省市)平均分达到了145.54的分数,最低只有112.3分,最高分为167.2分。其中,行测平均分为64.91,申论平均分为80.63,今年福州分数略低,相较厦门、莆田、泉州三地分数略低,笔试进面分主要集中在145~150分数段;B类平均分达到了66.46的分数,行测最低58.6,最高分为76.8分;B类加考公安平均分达到了68.31的分数,最低54.27,最高分为50.82,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分64,316,专业科目平均分为77.64。中公福州公务员入面分析二、2022年福建厦门公务员考试进面分数分析:进面最高分167.7分2022厦门公务员进面分最低60.1是公安岗,最高分167.7是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是163.6。A类(省市)平均分达到了149.17的分数,最低只有136.7分,最高分为163.6分。其中,行测平均分为68.07,申论平均分为81.1,今年行测较往年略难,但是相比其他沿海地市厦门分数普遍略高些,但比内陆地市分数更是高一些,笔试进面分主要集中在150左右分数段。A类(县乡)平均分达到了149.3的分数,最低只有121分,最高分为167.7分,这也是厦门公务员笔试最高分,行测平均分为67.23,申论平均分为82.07;A类(执法)平均分达到了147.2,最低123.3分,最高分为162.4分,行测平均分为64.46,申论平均分为82.75;A类(执法)加考公安平均分达到了73.34的分数,最低65.51分,最高分为83.69分,行测平均分为62.214,申论平均分为81.94,专业科目平均分76.3。B类平均分达到了66.52的分数,行测最低60.1分,最高分为73.5分。中公-厦门公务员进面分析三、2022年福建泉州公务员考试进面分数分析:进面最高分163.5分2022泉州公务员进面分最低51.7是公安岗,最高分163.5是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是157.3。A类(省市)平均分达到了148.65的分数,最低只有138.2分,最高分为157.3分。其中,行测平均分为67.14,申论平均分为81.5,笔试进面分主要集中在144-147分数段。A类(县乡)平均分达到了144.87的分数,最低只有112.3分,最高分为163.5分,这也是泉州公务员笔试最高分。其中,行测平均分为64.47,申论平均分为80.4;今年泉州A类(执法)岗位只招考2个岗位,平均分达到了147.2,最低123.3分,最高分为162.4分,其中,行测平均分为67.65,申论平均分为83.33。A类(执法)加考公安平均分达到了72.41的分数,最低59.15分,最高分为82.315分,其中,行测平均分为62.52,申论平均分为79.34,专业科目平均分75.85。B类平均分达到了64.87的分数,行测最低51.7分,最高分为71.7分,存在刚过合格线2分就能进面的情况,还存在进面不足3:1,有两个岗位仅仅一人刚过及格线进面的情况,所以考公进面难度在B类还是比较简单的,考生根据自己情况可以选择这块岗位。四、2022年福建漳州公务员考试进面分数分析:进面最高分161.6分2022漳州公务员进面分最低54.2,最高分161.6。A类(省市)平均分达到了142.646的分数,最低只有111.7分,最高分为161.6分。其中,行测平均分为63.17,申论平均分为79.47,笔试进面分主要集中在145~150分数段。A类(执法)加考公安平均分达到了71.95的分数,最低61.25分,最高分为76.66分,其中,行测平均分为61.38,申论平均分为80.57,专业科目平均分74.2。B类平均分达到了65.025的分数,行测最低52.4分刚过及格线,最高分为72.6分,漳州本次公务员招考两个B类岗位第三名出现没过合格线而未进面;B类加考公安平均分达到了68.024的分数,最低61.17,最高分为75.27,漳州公安岗相较于其他岗位入面难度并没有偏低,反而行测平均分64.46略高于A类岗位,专业科目平均分为76.33也高于行政执法岗,今年漳州公安岗竞争强度并不低。五、2022年福建莆田公务员考试进面分数分析:进面最高分165分2022莆田公务员进面分最低61.853是公安岗,最高分165是莆田市涵江区供销合作社联合社03一级科员岗位。A类(省市)平均分达到了143.087的分数,最低只有130.8分,最高分为155分,行测平均分为67.526,申论平均分为78.36。A类(县乡)平均分达到了144.676的分数,略高于A类(省市),最低只有113.3分,最高分为165分,这也是莆田公务员笔试最高分。A类(执法)加考公安平均分达到了71.47的分数,最低61.835分,最高分为79.845分,其中,行测平均分为61.1,申论平均分为79.145,专业科目平均分74.6。B类平均分达到了68.675的分数,行测最低64.8分,最高分为73分。今年参加莆田公务员考试的考生有10867人,参加考试的人数只有6405人,参考率只有58.94%。,行测过线的考生只有4789人,考试试卷难度虽然变高了,但是竞争难度缺降低了。六、2022年福建三明公务员考试进面分数分析:进面最高分158.7分2022三明公务员进面分最低50.3是公安岗,最高分158.7是宁化县翠江镇人民政府02A类(县乡)岗位。A类(省市)平均分达到了141.043的分数,最低只有116.7分,最高分为155.4分。其中,行测平均分为63.11,申论平均分为77.935,笔试进面分主要集中在140~145分数段。A类(县乡)平均分达到了138.01的分数,低于A类(省市),最低只有103.1分,最高分为158.7分,这也是三明公务员笔试最高分。A类(执法)加考公安平均分达到了69.425的分数,最低63.15分,最高分为75.555分,其中,行测平均分为57.89,申论平均分为79.875,专业科目平均分70.69。B类平均分达到了56.31的分数,行测最低50.3分刚过及格线,最高分为66分,只考B类的岗位相较于其他岗位入面难度略低,进面平均分也低不少,经常出现本该进面的考生因为没过合格线。B类加考公安平均分达到了66的分数,最低54.55,最高分为77.14,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分62.29,专业科目平均分为74.685。七、2022年福建南平公务员考试进面分数分析:进面最高分161.3分2022南平公务员进面分最低48.07是公安岗,最高分161.3是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是152.6。A类(省市)平均分达到了139.43的分数,最低只有119.8分,最高分为152.6分。其中,行测平均分为63.24,申论平均分为76.18,笔试进面分主要集中在140-145左右分数段。A类(县乡)平均分达到了137.1的分数,最低只有101.7,最高分为161.3分,这也是南平公务员笔试最高分。其中,行测平均分为60.3,申论平均分为76.8。A类(执法)加考公安平均分达到了71.75的分数,最低62.365分,最高分为76.995分,行测平均分为59.4,申论平均分为81.25,专业科目平均分75.08。B类平均分达到了61.89的分数,行测最低48.6分,最高分为73.5分,存在岗位只有两人进面的情况。B类加考公安平均分达到了65.24的分数,最低48.07,最高分为77.15,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分61.31,专业科目平均分为74.4。中公南平公务员入面分数八、2022年福建龙岩公务员考试进面分数分析:进面最高分164.9分2022龙岩公务员进面分最低50.3,最高分164.9。A类(省市)平均分达到了138.63的分数,最低只有103.3分,最高分为164.9分。其中,行测平均分为61.126,申论平均分为77.5,笔试进面分主要集中在140~145分数段。A类(执法)加考公安平均分达到了69.4的分数,最低56.76分,最高分为78.17分,行测平均分为58.11,申论平均分为78.58,专业科目平均分71.88。今年龙岩B类岗位只招考两个岗位,平均分59.13,行测最低56.3分,最高分为64.3分。B类加考公安平均分达到了66.31的分数,最低58.62,最高分为73.88,龙岩公安岗相较于其他岗位入面难度并没有偏低,反而行测平均分62.67高于其他岗位,专业科目平均分为74.82也高于行政执法岗。九、2022年福建宁德公务员考试进面分数分析:进面最高分156分2022宁德公务员进面分最低50.3是公安岗,最高分158.9是福安市晓阳镇党委01社会治理办公室一级科员。A类(省市)平均分达到了143.53的分数,最低只有131.7分,最高分为156分。其中,行测平均分为65.08,申论平均分为78.45,笔试进面分主要集中在139~148分数段。A类(县乡)平均分达到了137.985的分数,最低只有102.6分,最高分为158.9分,这也是宁德公务员笔试最高分。其中,行测平均分为60.54,申论平均分为77.44。A类(执法)平均分达到了135.12,最低128.6分,最高分为142.9分,行测平均分为60.53,申论平均分为74.58,整体考试难度相较于A类省市/乡镇低上不少。A类(执法)加考公安平均分达到了69.41的分数,最低61.465分,最高分为80.8分,行测平均分为57.955,申论平均分为77.7,专业科目平均分70.1。B类平均分达到了61.654的分数,行测最低45.1分刚过贫困县及格线,最高分为72.9分,好几个岗位进面人数少于3人,本该进面的考生因没过合格线而未进面。B类加考公安平均分达到了65.5的分数,最低54.27,最高分为78.97,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分61.83,专业科目平均分为74.19。
伊泽瑞言
公务员考试分数构成如下:
1、笔试两科成绩满分各为100分,按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩排名。
2、面试成绩满分为100分,面试结束后,按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名。
3、考试综合总成绩计算公式:总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
基层公务员优势:
1、行政编制
不必担心各类改革,乡镇务员的编制是行政编制,并不像参公编制一样,容易受到事业单位改革的影响。事实上,在不断推进的事业单位改革的当下,一不小心,从参公编制转变成事业编制,公务员的身份就彻底没了。
2、基层工作,有利于中后期成长
当下,公务员队伍的人才选拔都要求有一定的基层工作经验和经历,在基层好好干,干得出成绩,走得出事业的上升通道。那么,基层工作的这几年,是值得的。反之,如果一直身在基层,特别是一辈子都在同一个乡镇,这一点的作用和意义就会相对减少。
以上内容参考:百度百科—公务员
真锈菜刀
您好,2019年重庆女子监狱公务员考试的成绩如下:2019年重庆女子监狱公务员考试的总体成绩较上年有所提高,共有731人参加考试,其中有619人通过考试,占总参考人数的84.7%,考试合格率较上年提高了2.3个百分点。考试中,笔试成绩最高的考生得分为100分,最低分为60分,平均分为83.3分;面试成绩最高的考生得分为90分,最低分为60分,平均分为76.7分;综合成绩最高的考生得分为95分,最低分为60分,平均分为79.4分。此次考试中,考生们表现出了良好的学习态度和良好的素质,有助于提高考试的整体水平。考试结束后,重庆女子监狱公务员考试委员会将根据考生的综合成绩,择优录取合格考生,以招聘合格的公务员。
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