小苹果花苑
如果是第一次面试，还是报个靠谱点的辅导班，面试的流程和答题技巧还是要了解的，因为基本进面的对手都会选择面试班进行培训辅导，特别是小白们。1、报名前首先要了解各家机构的老师，因为每家机构的好老师就那么几个，哪有那么多的好老师到各个地方去上课，有没有公布到底谁来上课，如果未公布那就不是很厚道，问清楚之后查看老师视频等等，特别注意是本机构自己的老师还是说外聘雇佣的老师，因为机构自己的专职老师是特别花钱的，没实力不敢这样去宣传的，还有一点就是特别要注意所谓的考官培训，因为公务员是不能在外面进行授课的。2、研究每家机构的课程内容及上课的时长及强度，是否专业，是否全程有老师，还是说只上很少时间的课，一天就5-6个小时，别的时间只让你自习，这样浪费时间，上课是否是集中课+小组练习，先进行理论知识疏导，疏导之后进行专业练习，课程上完之后是否还有持续性练习及配套梳理练习。因为知识需要整理，几天的课程是不可能全部吸收的，需要消化，再进行梳理。3、了解收费模式，还有就是通过率。我个人认为对于初学者，一开始学习适当的套路可以加快我们的学习效率，但是当你达到一定的学习阶段，就要开始摒弃套路，在答题的时候，要把握好题干意思，看清楚题干问法，要答出针对性、有效性，这是非常重要的，特别是计划组织类、应急应变类的题型，千万不能让考官听出你是套路作答的。在这一点上，国培的老师就很不错，他们都是反套路式教学，很符合考官的打分。
萨克有声
1、多说多练是王道，熟能生巧不怯场面试的本质指的是考官与应试者通过面对面的沟通，通过信息交流和行为观察，来判断是否具有人岗匹配性。大家可以看出面试和笔试的不同点就是要交流，不再是笔试那样闷着头自己做题。面试需要你说话，而且是面对面说话，这就需要多说多练了。在开始练习题目的时候，可以分阶段练习说话的能力。首先可以先自己默默的说，说很多遍来保证流畅性。其次可以对着镜子，抬起头，自己盯着自己说，认真观察自己的表情和眼神。再次，可以找几个人当考官，自己模拟考场环境，对着他们答题，感受压力环境，提升自己抗压能力。总之，就是在不同场合，不同人面前，一直说，一直答。这样才考场中，无论遇到任何情况，都能淡定自若的把自己的想法表达给考官听。2、时事热点要关注，腹有诗书气自华现在面试出的一些题目，都是和当下比较热的话题结合在一起，在政治，经济，文化，社会，生态等各个领域出题目。面试题都具有社会问题普遍性，这就要求考生们要在生活中去积累，处处留心皆学门。除了自己练习，也可以多看新闻1+1、新闻联播等新闻，对理论热点面对面等书籍多家关注，把自己听到的看到的一些好的语言和句子做一个及时有效的记录，认真记录专家都一些问题的看法，将这些真知灼见运用到自己的答题内容中，做到既有自己的想法，也能适时结合大师们的看法，必定能在考场中夺人眼球，脱颖而出。3、外在气势要提升，第一形象很关键可以想一下，考官早上不到7点就可以就位，一直到下午5、6点都在一个小小的屋子里听考生答题。这一天的疲惫可想而知。那么这个时候，如何让考官洗去疲惫，耳目一新呢?如果10个人进来，10个人都是声音细小，语气音调平平，战战兢兢，不敢抬头，那么考官还会听你说吗?考官根本不会被你吸引，那么分数自然就是马马虎虎，凑凑合合。反之，如果这个时候进来一个昂首挺胸，自信乐观的考生，答题不卑不亢，面带微笑，点头交流。考官一定对你饶有兴趣，他们感受到了你的热情和朝气，自然会认真听你说，内容一听又不错，那么分数自然会高。其实，人生如戏，全靠演技。在面试场上，更是如此。就把那10分钟当成一场秀，舞台只属于你自己，全世界都听你说，你就是独一无二的你。增加自信，在考场中绽放。这种心理暗示一旦有了，整个人的精气神也就有了。4、公考路漫漫，吾将上下而求索。总结而来，公考失败的原因有很多，但是成功的路只有一条，成功背后必然付出了大量的汗水和努力，没有谁的成功是轻易而来的，每一个高分考生必然是勤学苦练的结果。希望大家乘风破浪，耐住寂寞，认真钻研，在面试考试中取得成功!
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