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2022年公务员遴选考试时间为11月27日。公务员遴选,全称为公务员公开遴选。是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
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公开遴选所包含的考试种类,大致包含了中央遴选、省直/市直/县区遴选、事业单位遴选等几类。中央遴选全称中央机关公开遴选和公开选调公务员考试,从往年招考情况来看,每年一考,而且一般在每年10月底发布公告,面向全国公务员进行招录。省直遴选是指各省省委组织部根据省级机关提报的人员计划统一举行的公务员遴选考试,然而与中央遴选不同的是,省直遴选的招录计划并不稳定,每年是否招录以及公告发布时间都各不相同。除此之外,根据往年的公告情况,有些省级机关会单独发布公告进行招录。市直遴选与省直遴选类似,只是把招录单位由省级机关替换为市级机关,县区遴选亦然。事业单位遴选指的是由某些事业单位举办的公开遴选考试。
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关于2023年公务员遴选考试时间表如下:12月3日
2023年度机关公开遴选和公开选调公务员公告根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》,国家公务员局决定开展2023年度机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:
职位公开遴选职位包括副处长职务和调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类,一类面向符合条件的公务员,另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括至四级调研员职级职位。
报名范围和条件公开遴选报名范围:省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。报名人员应当具备下列资格条件:
政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。
军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。报考机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
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