公务员考试女生能报考吗

适合女生的公务员职位

1、专业要求为财经类专业的职位

政府作为经济发展的引导者,对于一些财经类专业的人才也是非常稀缺的。基本上每年都会招录财经类专业的人才进入公务员岗位。对于女生来说,报考一些财经类专业的岗位可以说是非常适合的,工作轻松而且也不用经常对着电脑工作。最重要的是女生心细,对于金融、财会类岗位天生要比男生有优势的多。

2、专业要求为中文类专业的职位

想要做一个合格的公务员,在文字技巧和表达能力上要非常的突出。中文专业对于很多女生来说一直是非常受欢迎的一个专业,报考中文专业的男生并没有多少,大部分都是女生在报考。如果你大学专业是中文类,应聘这些岗位应该会有很大的优势。

3.专业要求为法律类专业的职位

因为专业角度的问题,报考法律类专业的男生人数远远不如女生,或许只有心细如发的女生才能接受这种无聊的专业吧。大多数男生都是有远大的心理抱负的,他们的眼光要比女生看得远,虽然法律也属于一个不错的专业,但是男生更倾向于技术类的专业。

女生选体制原则：工作少、风险小、离家近、级别高。工作少：部门：党政 ≥ 财税教育部门 ≥ 业务部门党政很忙，得守好发际线。财税教育还行，加班爆肝没党政口辣么凶。业务最轻松，自己的一亩三分地得心中有数，如数家珍，越熟越干越轻松。业务科室：人事、财务、档案等后勤部门≥ 业务部门。备注：每个单位都有打酱油的岗位。每个部门内部负责人事、档案、党政业务的口都比其他口要轻松一些，相对而言：办公室最忙，业务口其次，后勤口最轻松。

风险小：分单位和科室，女生在体制干，非主要业务口，风险因素最后考虑。承担风险的时候光靠哭是行不通的，所以领导一般都会提前考虑到。一般来说，风险口都由足智多谋的老人把守，刚进单位，没事多观察。能识别出哪个部门是风险口，别当靶子就行，不背锅就成。如果领导不是很差劲，一般也不会让新兵蛋子去扛炸药包。

离家近：离家远，拿什么时间去相亲？离家远，婚后拿什么空隙维护夫妻感情？离家远，准备把所有的青春献给党？级别高：单位级别越高，人文素质越高，级别越低，素质越低。单位级别越高，工资福利待遇越健全，级别越低，什么能发什么不能发就越被动。单位级别越高，管理性事务越简练，开会发文件，内容越轻松。单位级别越低，具体执行性内容越多，下乡、执法加督察，田间地头大太阳是常态。

国考考试延期了，对考生来说，只要调整好自己的心态，积极的去面对考试的时候不会紧张，考公务员还是非常有利的

第一，公务员长期发展有托底，退休之后待遇好，社会资源丰富，社会福利占据最好地段。公务员只要在县级以上的，基本退休前都能搞到科级，甚至处级以上，在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是，有很多教师一辈子就是老师，白头发白胡子“资深老师”。你再有水平，只在学生群体中享受社会地位，但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师，但你不敢欺负任何一个公务员。公务员在当地有丰富的社会资源，而且资源可以串换，就是你为我办事，我为你办事，资源就交叉成为网络。比如， 你是教育口的，帮医院口的人解决问题，医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师，只能利用学生家长的资源，但老师还不好意思开口。公务员的社会福利，比教师要高。工资虽然是明面上的，但是各种补贴、津贴、过节费、防暑降温费、住房公积金，综合收入性价比是非常高的。公务员离职的概率非常小，别看许多公务员有“围城”心态，但迈不出这一步，只是这山望着那山高罢了。因为有许多福利，让他们偷着乐。举例子，公务员福利房政策房，一定能动用共同权力，选择最好的地段、最好的物业、最好的质量、最便宜的成本价。其他群体只能望洋兴叹。第二，老师也有好处，适合于一些没有野心、不适应“官场”的女性。老师的好处，好像想来想去，就三点：第一是长期稳定，第二是有两个假期，第三是可以办辅导班赚钱。其实，对女性来讲，还有一个优点，就是学校环境比较单纯，跟孩子打交道，不想混职场、混官场，需要勾心斗角，女孩子嘛，单纯一点好，男人喜欢呀。如果从性价比上来看，最大的好处就是辅导班赚钱，虽然不合规，但也不是“死罪”。如果公务员兼职取酬，那是大错误。教师通过辅导、卖课、知识变现等手段赚钱，不提倡，抓得严，但也并非是原则性错误。有的名师，收入来源太多了，现在新媒体时代，完全可以绕过监管。比如，我有一个朋友是小学名师，以前在家里办辅导班，赚钱哗哗的。群众意见大，领导也为难，要求他不要过分。他现在搞自媒体、搞微课，躺着赚钱哗哗的，比如，他的做一个教育培训的广告就能收3万块。校长住公寓，这位名师敢住别墅。公务员是不敢这么张扬的。第三，不管怎么样，是男生，必须选公务员；是女性，优先公务员，其次教师。如果是男生，不要选县以下学校，尤其是乡镇以下的学校当老师。你估计连媳妇都找不到，反正找不到漂亮媳妇。女人找男人，势利的狠，老师的发展空间非常优先，县级以下学校，辅导赚钱的余地也不大。如果是女性，要考虑自己的性格和能力，如果性格外向、嘴皮溜、会写材料、脸皮厚、胆子大、敢牺牲，可以进官场体系。在官场混得好的女性，一定是泼辣的，像男人，但又有女性的优势，否则，女性很难混出头。

1、行政、文秘、财会或人事等文职类岗位：

女生的性格里天生就更加耐心、细致、做事情也比较周到，而行政、文秘、财会、人事这些岗位就是需要这样的性格才能做好，女生就比较适合。这些岗位的工作强度没那么大，适合女生报考！

2、对学历要求高的职位：

如果高学历层次的女生有想报考公务员的，可以选择学历要求高的岗位报考，避免和大部分男生竞争，增加录取的几率。

3、对外语有要求的岗位：在师范类院校和外语专业，一般都是女生人数多于男生人数，而且女生相比大多数男生，加上女生更具有亲和力，如果是气质比较好、外在形象也漂亮的女生，在报考对外语有要求的公务员职位时，有更大的优势。

扩展资料

女生考公务员的优势：

1、女生在复习时更扎实。女生的毅力比男生强，女生往往是用勤补拙，按照自己的复习计划表按部就班地进行复习，跟着老师的课程一步一个脚印地走，而且女生往往也比男生更善于反思总结。

2、女生在复习时更加细心。复习时，女生一般很细心，不会放过任何知识点，不会落下任何字眼。男生就不一样了，走马观花，一目三行，很多重要信息都错过了。

3、女生在复习时自控能力更强。公务员考试需要一个系统的复习过程，需要有很强的自制力，对自己严格要求，这一点女生比较容易做到。男生对着手机、电脑游戏就能荒废掉一天，缺乏自我约束能力。

女生考公务员的话，适合报考人事、文秘、财会等岗位。因为女生心思细腻，做事有耐心，各方面都能顾及得比较全面，文职类岗位就比较需要女生这种性格的从事。而且和男生相比可能很多时候女生组织活动和语言沟通能力比较强，再者大部分女生大学期间或者高中期间选择的专业都是文科类的，故而从事这几类公务员时，遇到有关公文，处理起来也要更加容易，女性文科生的语言敏感度可能都比较高。

此外，现在这个社会许多女性不只要工作还要顾家，然后报考文职类公务员的话能较好地照顾到两方面。因为这类岗位有些部门的的工作压力和工作强度都比较小，大部分都是在办公室办公，处理文件。加班情况也会比较少，而且空闲时间很多，所以比较适合女生。现在这个时代公务员是一项收入稳定且可靠的工作，女性公务员现在在这个群体是一个比较大的组成部分，所以女生在选择报考岗位时，要考量较多的因素，比如所报岗位所在地区等等。所以要选择一个合适自己的岗位，综合大部分人的选择，还是文职类岗位比较合适女生报考。