海南省公务员考试补录

省考公务员考试补录是指在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。补录要求如下：

1、已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。

2、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

3、调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。

参考公务员补录需要满足以下条件：

1、调剂在公共科目考试内容相同、报考人员作答为同一类试卷的职位之间进行。

2、参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。

3、申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。

4、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当达到拟调剂职位的最低合格分数线。

5、已确定为拟录用人选的考生不再具有参加调剂的资格。

二、有下列情形之一的，不得参加补录：

1、已确定为拟录用人选的人员。

2、已进入体检环节但体检不合格或放弃的考生。

3、在公务员招考中被认定有违纪违规行为或被认定雷同试卷的考生。

以上内容参考：百度百科-公务员

2022年海南公务员考试公告已经在上半年发布了，由于疫情的原因导致全国大部分的省考试的时间都推迟了，对于考生来说，有人欢喜有人忧，希望你是欢喜的那一方，当然，疫情推迟已成定局，我们需要做的就是好好复习备考，稳住心态，很多考过公务员的考生笔试合格但是没有进入面试很想等的一个机会就是递补，那么除了面试前递补还有哪些环节可以进行递补呢？今天就由上岸鸭为大家解答一下海南公务员递补都在哪些环节可以进行。

海南省公务员递补有哪些环节涉及

(1)面试人员递补：笔试成绩一般在考后一个月左右公布，公布后，在资格复审期间如果有人进入面试但是不符合条件或者资源放弃的，按报考该职位笔试成绩排名顺序，根据规定的比例，在达到笔试合格线的人员中进行递补。资格复审结束后就不能递补了。

面试的比例：根据规定的比例，面试单位在达到笔试合格线的人员中，笔试成绩按照从高到低排名确定参加面试人选。如果岗位是计划录用10人及以上的，比例按照1:2;其他情况的，比例为1:3。达不到规定比例的可以按照达到合格分数线的人员的实际人数进行面试。

(2)体检人员递补：在体检过程中体检不合格的或者资源放弃体检资格的，可以按照报考该职位的综合成绩排名顺序，根据1:1比例，在达到面试合格的人员中进行递补。

(3)考察人员递补：当体检结束后，考察不符合条件的或者放弃考察资格的，按照综合成绩排序，根据1:1比例，从达到面试合格分数线的人选中进行递补。

需要注意的时候在考察工作结束后，就不再进行递补了。

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