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查询入口
面试和专业能力测试
省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。
面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。
设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
地板中的神话
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2012年山东公务员笔试成绩分数线
地区笔试分数线
省直省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分
济南各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分
临沂笔试合格分数线为45分
济宁市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分
潍坊笔试合格线为45分
青岛笔试合格分数线为总成绩55分
淄博(公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员)笔试成绩最低合格分数线确定为：50分
烟台笔试成绩合格分数线为50分
聊城笔试成绩合格分数线为45分
东营笔试合格分数线为50分(含)
菏泽从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分
泰安合格分数线不低于50分
枣庄
德州面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为：45 分(含)
威海笔试成绩合格分数线为50分
日照笔试最低合格分数线为综合折算分55分
滨州笔试成绩合格分数线为45分
莱芜
不知道您考得是什么地方的，感觉还是挺高的！祝你好运
更多信息，可以查看2006-2012年山东省公务员考试报名情况汇总
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成绩查询入口：2014年山东公务员考试成绩查询。
试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。
面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
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省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分。
济南：各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分。
临沂：笔试合格分数线为45分。
济宁： 市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分。
潍坊：笔试合格线为45分。
青岛： 笔试合格分数线为总成绩55分。
淄博：（公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员）笔试成绩最低合格分数线确定为：50分 。
烟台：笔试成绩合格分数线为50分。
聊城：笔试成绩合格分数线为45分。
东营：笔试合格分数线为50分（含）。
菏泽：从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分。
泰安：合格分数线不低于50分。
德州：面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为：45 分（含）。
威海：笔试成绩合格分数线为50分。
日照： 笔试最低合格分数线为综合折算分55分。
滨州：笔试成绩合格分数线为45分。
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山东威海公务员笔试成绩公布大约会在5月13日左右公布。你可以关注下威海人事考试信息网，或者是关注山东中公教育的网站。在笔试成绩查询后2-3天会在当地的人事考试信息网上公布面试人员名单。
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