公务员遴选考试多吗

中央遴选公务员是每年都有，中央遴选公务员与国家公务员招录考试不同，已经是公务员的并且具有一定服务年限的才可以报考中央遴选公务员。这个就是要看你具体参加哪里的遴选考试。

中央，省直，市直，各单位单独招考都是会有的，中央遴选每年都会出招考公告，基本上是在八九月份左右。各省直基本上是一年一次。

但是也有个别特例：重庆市直遴选考试是一年两次招考公告；广东，江苏省直遴选考试是两年一次招考公告等等，再就是市直遴选考试公告不定，平常还有各省直，市直单位单独招考公告等。以告为令！

遴选考试

《公务员公开遴选办法（试行）》第十六条，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。呈现在试题上的题型：主观题——案例分析、公文写作、议论文、策论文、领导讲话和调研报告。

客观题——时政热点、党史国情、经济转型、依法行政、公共治理、公文常识的选择和判断，主要考察应试者的知识广度和能力储备。面试分为结构化面试和无领导小组讨论。

遴选公务员考试是比公务员考试难的。原因如下：第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。