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福嘟嘟的脸

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对于很多没有过考公经验的小伙伴来说说,可能最开始连公务员考试要考哪几门、考什么科目都不太清楚,于是今天上岸鸭小编就来为各位报考湖北省公务员考试的小伙伴送上一份关于考试科目和题目的解答,希望能让大家对湖北公务员考试题目有更清晰的认识。

一般来说,湖北公务员考试科目分为行政能力测验和申论两科,分别针对这两门考试设置题目。而针对不同职位,试卷类型也不同,包括省级试卷和地市级试卷这两种。但相同的是,考试均在线下进行,且全程闭卷考试。

湖北省公务员的考试题目

行测:行测指的就是行政能力测验,考题类型以客观题为主,包含一百多道单项选择题,考生需要在给定的几个答案中选出正确的那一项。行测考题的特点是题量大、涉及面广、对考生的综合素质要求较高。从语言表达、判断推理、数量关系、资料分析等角度分别考察考生的语言表达能力、逻辑推理能力、数学运算能力、问题分析能力等多方面素质。

申论:申论的考题类型以主观题为主,包含回答问题和文字写作两个方面的考试内容。针对前者,考生需要用简洁又具有概括性的语言回答问题,对于后者,考生需要掌握不同文体的写作规范和写作方式,并且牢牢把握中心思想,不偏离题目。

以上就是关于湖北公务员考试题目有哪些的全部解答,更多关于湖北公务员考试题目有哪些的内容,欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省公务员考试资料下载

公务员考试前十个问题题目

217 评论(9)

justjoshua

1公务员考试时间,无论国考还是省考,基本与往常的时间差不了几天,但那都是往届的考试状况,谁也不敢说下一年的考试时间一定是那几天。国考往年都是10月中旬发布招考公告。省考由于各省自行制定招录范围和日期,因此差异较大。有的是3、4月份,有的则拖到9月份。2.寒假是1月左右,此时正是公务员考试成绩公布、职位调剂、面试等,你去美国怎么没来得及这边的事呢?这点肯定有冲突。3.公务员招考只给应届毕业生有这个政策,本科生只有大四毕业前可以以应毕届业生的身份报考国家公务员。否则往届生或社会人员得有在基层单位2年的工作经验后才能报考。4.你可以选择报考其他专业的职位,但是公务员岗位职位的招录条件里会有确规定这个职位的考生需要具备什么专业条件。5.报考国家公务员的考生不得兼报2个或以上的职位。如果你 两个都考上了,都面试通过了,必定会要舍弃一个,因为你不可能同时兼顾,同时到两个单位去上班。你到这种行为是把可以留给别人的机会同时侵占了,本来有可能另一个毕业生是有机会进入到你的其中一个岗位的。你不仅浪费了国家给毕业生的优质资源,还给组织考试的单位带来了麻烦,本来可以一次完成的招聘工作,还得组织二次招聘或调剂,这就间接地造成了人力和物力浪费。这是行政机关工作的大忌,你将来要进入到公务员的工作岗位,就应该搞清楚自己做事的原则:鱼和熊掌是不能兼得的。在你来说是想两个都报上,哪那个能过就去哪个,这实际上说是一种投机行为。这也说行政工作最不能要的行为。脚踏实地才能做出真正的成绩。再说你为放弃另一个有可能导致这一个岗位也不选择你,因为你这是不诚信的行为。这一点建议你三思而后行。谢谢采纳为满意答案。

93 评论(12)

壹秒钟变rabbiT

一:是否只分中央与地方(省)二级出题考试? 答:大体上是分中央和国家机关公务员考试和各省地方公务员考试.各省下辖的市县乡镇的公务员招考与省直属单位招考同时进行.二:一年最多可以考几次?是哪几次?答:一年之中,除了中央和国家机关的一次,还有其他各省的考试一次,各省的时间安排都不相同,如果你条件符合的话,比如不限户籍的省,还有职位要求都符合的话,你可以参加很多省组织的考试,考试次数没有限制,只要你符合条件,在时间不冲突的情况下,你都可以报考.一般对应届毕业生不限制户籍,往届毕业生,只有很少的省允许省外户籍的考生报考,具体可以参照当地的公务员招考简章. 三:各个单位的考试内容是不是一样的?(部分单位再加考一些内容) (1)如果不是,那时间是不是在同时的?(2)如果是,那考了之后是凭什么分配到不同单位的呢 答:中央和国家机关公务员招考的所有职位,考试内容都是统一的,各省下辖的市县级公务员考试的内容也都是统一的,但有些省的乡镇公务员考试中的申论是单独命题,而且所占分值与其他职位不同,行政能力测试是一份卷子。各省下辖的各市县乡镇考试时间与省直属单位是同一时间。各省之间考试时间是不同的,但基本都安排在每年的上半年,个别省是安排在每年的下半年进行,要注意当地的人事局网站的通知。考试后的分配,是按照你报考的职位分的,比如你报了某局的计算机科员,如果你被录取后,直接到某局报到工作,从事计算机方面的工作。但国家机关的有些职位,会在说明中指出,报到后系统内再分配,如果有这样的要求,那就是可能被录取后不一定分配到这个岗位,但单位是不变的。只是系统内再分配。四:中央考上后在哪里工作? 地方(省)考上后在哪里工作? 我听说有些人考上了直接在省里工作,有些直接在市里工作,有些在县里工作,这是怎么回事,是分配问题还是考试问题? 答:关于分配的问题参照我上一问的回答。原则上是你考试前报名的时候报的哪个职位,将来录用后就到哪个职位。五:有些人说要考工商,有些人考税务,他们是分开考的吗?还是考了之后再分配的 答:工商和税务是同时考试的,但你报名的时候只可以选择其中一个报考,这与考大学不一样,考大学是考完了再选职位,而公务员考试是先报具体职位,然后再参加考试,当然考试内容不管是什么单位什么职位都使用同一份试卷,没有专业科目的考试。六:如果我已经是一个单位的公务员,我放弃该单位再去考其他单位是否可以? 有没有什么影响? 答:如果你已经到公务员单位报到,并正式成为该单位的职工,那么按照公务员法规定,你不能再报考其他各级公务员。除非你辞职,或者被辞退。而辞职之后,你可以随便考。如果是被辞退的话,在五年内是不允许报考的。另外,在试用期内允许随时辞职,转正后必须服务满最低服务年限,才准许辞职。如果你没有去单位报到,自动放弃该单位的录取,是可以继续参加其他各级公务员考试的。而且对报考没有任何影响。七:面试的时候考官都知道你的什么信息呢?(他拿到的资料中)答:面试的时候,考官是不会知道你的任何信息的,因为这是不允许的,而且你也不能告诉任何人你的姓名及其他情况,否则会被视为作弊,并有可能取消面试资格。考官可能只知道你要考的是什么单位,至于你笔试多少分,你叫什么名字等其他一切信息他都不知道。而且知道你考的是什么单位的,也只有其中一名考官,其他人也是不知道的。因为那个知道你报考什么单位的考官,就是你报考单位的负责人,按照规定单位必须有一个负责人出任考官。其他考官都不知道你的任何情况,他们只负责念题打分。如果你直接告诉考官你叫什么名字,或者其他你自己的情况,那么你面试的成绩将被判定为零分。八:每门考试是否都是100分满分?(行政能力测试,伸论,面试等) 我听说因为单位的不同,有些单位会加考一门专业内容,这个的分怎么算?是另外出一张卷子算行政能力测试里面吗?答:每门试题的满分都为100分,但最后计算分数不同。大部分的省计算笔试总分时,是按照申论和行政能力测试各占50%计算最后总分,例如申论你考了60分,最后是按照30分计,行政能力测试考了70分,最后是按35分计算,因此你笔试的总分是65分。还有的省规定的比例会有所不同,也有申论占60%,行政能力测试占40%的。如果你考的是公安类职位,要加考公安基础知识,那么总分的计算比例又会不同。乡镇的申论一般是占70%,行政能力测试是占30%。笔试和面试完后,一般都按照各占50%的分值计算最终总分,还有的地区是按照笔试40%,面试60%计算。具体要看各地的招考简章规定。只有公安类职位会加考公安基础知识,其他职位的试卷都是一样的。除非有特殊规定。九:一般来说多少分算还可以? (行政能力测试,伸论,面试……) 答:考分当然是越高越好,但你考多少分,并不能说明你就一定能进面试,因为要看你的竞争者都考多少分。进面试的名单是按照这个职位所有报考的考生的笔试成绩排名,按比例确定进入面试的名单。比如该职位计划1人,按照1:3比例进面试,报名的人有100人,那么进入面试的人员就是该职位笔试成绩的前三名进入面试,而其他97名,在前三名资格审查没有任何问题的情况下,全部淘汰,不再进行下面的考核。也就是说,你考的分越高越好,而且要比你的竞争者分都高,你才有可能进入面试!而面试。你至少要保证80分以上,才有希望,当然也得看你的竞争者是怎么发挥的,他们发挥的好,比你分高,你一样还是被淘汰。分数不是以你得的多少为评价标准,而是以该职位全部考生的成绩做为衡量。需要注意的是,公务员考试是淘汰制的考试,不是只要合格就行的资格考试。十:除了平时积累必要知识,考试前的复习用书用什么效果比较好,我在用一本中共中央党校出的中央国家机关公务员录用考试名家辅导系列,这系列的书怎么样?答:你要是考国家机关的考试,就应该选用中央和国家机关的公务员考试复习书,如果你要考地方的,就要买各省的考试复习书,买书要有针对性。虽然两者考试的内容都是申论和行政能力测试,但是题型各有不同,有些东西国家考,地方不考,而有些题目地方经常考,而国家不涉及。复习要有针对性的选择辅导书。平时多看看评论性的节目和文章,经常看些知识类的书,拓展一下知识面是最重要的,辅导书只能告诉你什么是公务员考试的题目,并不能对你考高分有多少帮助,选一套适合自己的即可。

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鼹鼠大小姐

荷泽公务员考试面试的题目是山东省全省统一的,只以时间不同而不同,比如1号上午使用A卷,下午用B卷,2日上午用C卷...所有卷子全省统一,也就是说如果面试时间一致,那么山东省其他地市的面试问题原则上都是一样.同场面试的所有考生不论报考单位如何,问题都是一样的.但也有例外情况,如有的地市会改变一下,但这样的情况不多.关于山东省公务员考试面试的问题,主要分几个方面:组织协调类问题,棘手问题处理问题,人际关系处理问题,对某些敏感事件的个人看法,给定几个词语组合成一个小故事,给定一副或几副漫画讲个小故事...(基本的也就这些了,大概还会有一些即兴发挥的问题).公安职位的会加一题公安专业问题.每场面试大概时间20分钟到半小时,大概3-4个题,每道题5-10分钟的限定时间.例如:2010年山东省面试题(6月4日上午)1、有一种植物,在栽种的前5年生长得很慢,到了第6年它开始向地下生根,第7年时迅速生长。请问:你对这种植物生长特性有何感悟? 2、新招录的公务员有三项技能需要培训,一是熟悉工作环境、二是了解相应的法律法规、三是加强公文写作。如果你被录用了,请问你如何提高这三方面的技能? 3、当你进入面试室的时候,你的心情是什么样的,对此有什么期待?以上是结构化面试模式,公务员面试还有另外的形式:小组讨论模式(这种模式山东省还未采用过,但不等于以后不会用)就是几个考生分组讨论,给定一个讨论题目,然后大家开始自由发挥,谈自己的看法,表现解决问题的能力,考官根据考生讨论的情况给分,最终决定该考生的面试分数.这个模式比较难一些,因山东省暂时没有采用过,所以无法给出例子,最近几年这个模式呼声很高,估计今后采用的可能性比较大,建议引起重视.基本就这些,希望对您有所帮助.

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