黄紫完美搭配
军队文职从竞争比来看近几年国家公务员考试的竞争比:2018年国考竞争比约为58:1,2019年约为87:1,2020年约为54:1。2019年军队文职人员招录近2万人,24万人提交报名申请,15万人缴费成功,报名超过100人的岗位达200余个,竞争最激烈的岗位报招比为399∶1,平均报招比为8∶1,远低于公务员考试。所以在竞争比方面,军队文职占有一定优势,而且军队文职无人报考的岗位相对于国考来讲也多一些,对各位考生来说是一个不错的机会。从考试难度而言,公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容,但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力,所以,侧重点在面试上。军队文职和公务员相比,最大的不同在于军队文职更侧重专业性。
CYGUANGZHOU
您好,两者从竞争来看,从2019年国家公务员考试的竞争,2019年约为87:1,2020年约为54:1。2019年全军文职人员招录近2万人,最激烈的岗位报招比为399∶1,平均报招比为8∶1。远低于公务员考试;从笔试内容来看,军队文职的笔试分为公共科目和专业科目,其中专业科目主要是测查你的专业能力,专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。军队文职要求更严格
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军队文职是什么意思?军队文职全称中国人民解放军文职人员,按照相关规定的编制聘用,与部队签订合同,岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利,比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员,主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别,不能混为一谈。公务员是什么?公务员是国家公务员的简称,一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作,公务员依法履行公职,实行任期制接受社会监督,公务员分为政务和业务两类,公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。军队文职和公务员相比各有什么特点?公务员分为中央和地方公务员,而公务员有选调生、公务员遴选等,公务员考试难度相对较大,国考要比省考难度大,国考要比省考的报考要求条件相对要高,而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作,不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的,进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。军队文职是受聘于军队的编制人员,估计有很多人都没有听说过,军队文职人员统一发放军队文职证,文职人员也是必须经过考试才能录取,考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的,各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪,如果好一些地方会高于当地公务员,其实想要找一份稳定的工作,军队文职人员也是一个不错的选择。
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