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1、警察立二等功，是一种荣誉，是对工作的肯定。2、物质方面的奖励很少，主要是能在晋职、晋级、评先、评优时，充当一种政治砝码。如在晋级时，同等情况下就可以比其它人提前半年到一年的时间晋级。《警察法》第三十一条人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前晋升警衔，并给予一定的物质奖励。
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二等功作用：可以给予一次性奖金、享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇、调整公务员奖金标准。
根据《公务员法》第五十条，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。
第十二条，对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。
对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。
公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。
扩展资料：
公务员奖励种类程序：根据《中华人民共和国公务员法》第五十条、五十一条规定公务员奖励的种类和程序有以下几种：
一、公务员奖励的种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等五种形式。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其它待遇。给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
二、奖励的程序分为四个阶段。
（1）奖励的提出；
（2）奖励的申报与审批；
（3）奖励的公布与表彰；
（4）奖励的材料与归档。
参考资料来源：百度百科-公务员奖励制度
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