扶风县乡镇公务员考试

考乡镇公务员需要条件

1、具有中华人民共和国国籍：2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

乡镇公务员的报考优势有哪些

1、学历要求低相对于其他岗位，本科是底线，乡镇公务员一般只需要大专以及以上学历就可以报考，像山东还将学历放宽至高中，面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。但是还是要看具体的岗位，随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升，很多职位都有了全日制本科的要求，具体的要看当年省考的职位表，各省招考时具体的职位要求。

2、专业要求低乡镇公务员中的很多岗位，对于专业的要求会相对来说比较低些，很多岗位专业不限，或者包含了很多的专业的大类，基本符合要求都可以报考，但是对于专业拿不准的，可以打招考单位电话确认。3、年龄的要求不高年龄本科学历的要求18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽至18周岁以上、40周岁以下。大四的学生是可以以应届生的身份参加考试的。4、从考试科目来说很多的省份对于乡镇公务员考试设置的考卷比一般的岗位要容易一些，例如江苏，乡镇公务员考的就是C类，C类是所有考卷中最容易的。所以，在考录上面还是比较有优势的。一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。

报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件：

具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；热爱基层工作，吃苦耐劳；年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；具有国民教育序列大专以上学历；具有招录职位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考：

现役军人；在读的全日制普通高等教育学生；报名开始日前，经组织、人社部门批准已被录用为公务员(参公单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员的人员。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；公务员和参公单位工作人员被辞退未满5年的人员。

法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

这时候就要关注当地的报考时间和报考的类型，而且在填写资料的时候一定要认真，而且一定要将个人信息填写清楚，之后要准备相应的考试，然后进行考试之后确认成绩。

1、具有中华人民共和国国籍：2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；3、 拥护中华人民共和国宪法；4、 具有良好的品行；5、 具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2022陕西公务员考试最低控制分数线：省直机关职位：150分；市直机关职位：140分；县乡机关职位：120分。2022陕西公务员笔试成绩及面试资格复审名单已发布，资审名单中公布了各岗位进面最低分，宝鸡中公教育为大家整理2022咸阳市公务员进入面试资格复审人员最低分：

乡镇公务员申请条件，特定中华人民共和国国籍。18岁以上、35岁以下、应届毕业生和博士研究生(非在职)年龄可以放宽到40岁以下。支持中华人民共和国宪法。良好的行为；具有身体条件的正常履行；具有满足职业要求的工作能力。具有大学以上文化水平；具备公务员主管部门规定的任职所需的其他资格条件。

考试内容乡镇公务员考试科目，包括笔试和面试两个主要部分。其中笔试内容考试行为和申论。详细的登记程序准备申请材料，如照片、银行卡等。在线注册、职位查询、报考资料填写、照片上传登记状态查询支付确认准考证打印。

面向人群，定向招生人员。优秀的村干部和社区干部，如陕西、甘肃等，乡镇公务员都在基层，因此部分相应条件会放宽，有的地区甚至中等学历也会放宽。“三部分”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招生的乡镇机关干部既有学历，又有基础工作经验。对此，将给予相关优惠和鼓励性措施。应届大学生，与其他准备岗位相比，乡镇公务员的申请条件相对较低，编制比较容易，有想法的学生会先进去磨练一段时间。它有什么优势？听到经济收入、乡镇公务员的话，可能会有点累。因为毕竟是做基层工作的。

但是要知道，该职位的收入并不低。有很多基层工作补贴和奖金，包括禁止秸秆、计划生育、法制建设等。在政治待遇上，要明确市级的大气官单位不是最好的选择。人才济济，竞争压力也不少，但乡镇内部人员相对较少，竞争和晋升的概率会比较容易。乡镇将更直接地面对大众和社会，都是基层问题，以作为公务员、为人民服务的理念为基础，这样在工作经历中也能打下良好的基础。