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吃吃吃吃吃Chen
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吃那么一天

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有的地方有考试,但没有关系的话,基本弄不到考试名额,我有一个景德镇的同学就正在准备今年的当地电力局考试,费了N多力气才争取了一个考试名额,好像是九月多考试,好像还有什么当地电力局的复习资料。考上了如果关系不硬的话,也很有可能被分配到县一级的供电所,很偏远而且待遇也不是很好。 但是大多数地方都没有考试的,全凭介绍和校园招聘,你研究生并且学校好的话,校园招聘也不是没有可能。 反正可以肯定一点就是:没有公务员考试! 电力局是类似公务员系统的事业单位,不是公务员!但是公务员考试的《行政能力测试》题目看看绝对有好处,很多有考试的电力局或者很多企业单位的面试都有这里面的类型题。主要是考察一个人的综合素质和智商的题目。补充一点,不好意思,没看明白你的问题,呵呵,我电气工程及其自动化专业的,考了两年公务员,国家两次,地方两次,都没考上,就因为面对这个专业的招考数量太少,N多人挤独木桥,基本都是200:1左右的比例,不好考,当然,也有些公务员职位是专业不限的,但是,那些更是八百人竞争一个职位,不好整,你要是学校好的话,建议你去电力局最好,绝对不比公务员差,我认识不少珠海和中山海关的,他们的待遇,比不上珠海和中山电力局。

电网公务员考试概率

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a小镇子a

国网江苏省电力公司省内211提前批次网申通过参加面试通过率有百分之五十。根据查询相关信息国家电网招聘网申通过率百分之五十。国家电网招聘网申不像公务员考试,学历专业符合基本都可以过,即使学历是自考、成教等也不影响公务员考试资格,因为公务员考试不能学历歧视,所有同等学历考生平等对待。但是国家电网作为企业(央企也是企业),选拔人才可以主观选择学历院校更优秀的考生。江苏省的提前批看重的是:成绩,主要是研究生成绩。本科院校。是否有国奖,不管是本科还是硕士,有国奖都很有优势,是竞争苏南的利器。

231 评论(13)

tiaotiao1985

电力系统本身没有公务员.只有电监会可能是公务员编制吧,但他从不收应届的学生!

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美食风中沙鸥

这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在1.28-5%左右吧!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1

公务员考试一般每年有两次,一次省考,一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论,分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考,但也有一部分的省份会在下半年考试。

扩展资料:

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

85 评论(14)

风吹杨柳千条线

1.一般情况下,公务员的通过率是在1.28%到5%之间。由于每年的报考人数都比较多,报名人数可以高达一百多万人,可是招录的人数可能只在一万人左右。很多岗位招聘一个人往往会有几百人竞争。公务员考试有笔试和面试两场,其中笔试考试科目为行测和申论。

2.由此可见,大家在选择报考公务员岗位时,首先需要了解岗位的工作内容和职责,根据自己专业情况合理地选择报考的岗位。个人学习能力比较好的,就可以选择经济比较发达的地区报考,因为公务员的薪资和待遇情况是和当地的经济相关联的。

公务员考上的概率有多大

146 评论(15)

pingping28

这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在1.28-5%左右!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1

公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后,召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

公务员进入面试的分数

公务员进入面试分数根据报考情况区别对待:

1、省级以上面试合格线总分不得低于105分,行测不低于60分;

2、市,县级职位合格线为总分不低于90分,行测不低于50分;

3、大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分,行测不低于45分;

4、其它特殊职位大多总分不低于85分,行测不低于45分。

公务员笔试成绩出来面试

一般在成绩出了一个月左右会通知面试时间,具体面试时间、地点另行通知。面试结束后,按照职位计划录用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60% 面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各 环节人选、且空缺职位不再递补。

公务员笔试第一名录取概率

公务员笔试第一名录取概率约为33%。公务员是按照1:3的比例进入面试,所以一般来说,公务员面试的自然通过率基本都是是固定的,录取几率为约为33%。但具体到考生个人身上,根据笔试分数和面试分数不同,最后具体的通过概率肯定也会不同。

公务员考试综合总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×60%+面试成绩×40%,最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的,所以按照总成绩的计算方法,具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。

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