韩食小神厨
公务员考试面试成绩拉开的差距大。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
扩展资料：
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
inesthreebears
您好，公务员考试笔试加面试的总成绩第二名是有机会被录用的，如果第一名因为其他原因无法就职或者放弃的话，会录用第二名的，所以公务员考试面试加笔试第二名是有机会被录用的。
不想吃成胖嘟嘟
10分就没有问题。如果在笔试环节，自己的分数比第二名的分数多过十分，则第二名基本没有逆风翻盘的机会。对于参加公务员考试的考生来说，分数基本上只要稳定在八十分以上，上岸的几率还是比较大的。
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