残联公务员待遇怎么样

还可以，中国残疾人联合会，是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。原则上，各地残联属事业编制，有的地方参公管理。待遇不错，但逢进必考。县区残联的单位性质是中国残疾人联合会的地方组织，是残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理融为一体的全县性残疾人事业团体，收入情况每个省份和县城都不相同，具体可以参照当地的事业单位平均水平。如果你这个单位经营管理正常的话，你的社保等各方面待遇是不错的。特别是工作了十年，应该是无固定期限的工作者了。你可以继续工作的，米必要辞职的！个人建议哦。残联是由残疾人组成的组织，主要是维护和保护残疾人的合法权益的一个组织，同时也是负责向各企业落实国家残联文件的一个组织。像你的话，如果有残疾证的话，应该是残联的成员，你遇到一些问题可以直接向残联反应。如果没有的话残疾证的话，你要抓紧时间去办了。不过残联都是有特殊关系的人在里面的，一般人是进不去的。另外他们的岗位分工也是不同的，岗位不同，工资待遇也是不同的。应该是直属民政局管理的一个部门。县区残联的职责：1、听取残疾人意见，反映残疾人要求，维护残疾人的合法权益，为残疾人服务。2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员全社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。法律依据：《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第三条中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。

残联下属事业单位的待遇包括财务支持、社会保障、就业支持、教育支持、医疗保障等。财务支持包括残疾人生活补助金、残疾人就业补贴、残疾人护理补贴等。社会保障方面，残疾人可以享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。就业支持方面，残疾人可以享受残疾人就业补贴、残疾人就业技能培训、残疾人就业技能提升补贴等政策支持。教育支持方面，残疾人可以享受残疾人教育补贴、残疾人教育资助、残疾人教育就业技能培训等政策支持。医疗保障方面，残疾人可以享受残疾人医疗补贴、残疾人医疗保险、残疾人医疗护理补贴等政策支持。

残疾人就业保障机构是中国残联的重要下属事业单位，它是全面保障残疾人就业权利的机构。根据《残疾人就业保障暂行条例》的规定，残疾人就业保障机构应提供以下待遇：1、政府补贴；2、提供劳动保护和工作机会；3、加强残疾人就业能力培训；4、提供就业技能咨询；5、及时发放残疾人就业抚恤金；6、完善残疾人就业期间的社会保险待遇；7、提供就业指导和相关支持性服务。