江西公务员考试录取比例

江西省考分数比例分配如下：

省考分数占比一般为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

省考成绩由笔试和面试的比例百分制合成，综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。省考笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。

省考综合成绩计算方法。

省考综合成绩=（百分制笔试总成绩+面试总成绩）×50%。一般岗位百分制笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分）×100/（行政职业能力测验满分分值+申论满分分值）。

公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分分值）×40%+（申论成绩×100/申论满分分值）×30%+（公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分值）×30%+笔试加分×100/（行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分分值）。

江西，简称赣，中国23个省之一，省会南昌。江西位于中国东南部，长江中下游南岸，属于华东地区。江西公务员总成绩是由笔试成绩和面试成绩构成。其中笔试成绩(行测加申论)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

江西公务员考试通过率约为3%左右。

首先，公务员笔试，除了你自己考的分数要好之外，还有一个非常重要的原因，那就是你的对手

1. 你的对手才是决定你公务员之路是否畅通，当然前提是你肯定是做好打好这场硬战的准备。2. 要成为你的对手，很重要的是看你报的岗位是哪个。3. 你适合报什么岗位跟你的专业又紧密相关所有综上所述，最最关键的还是要准好准备的同时，好好选择一个岗位报考，也许你的对手比较弱，那么你就是那个岗位的第一名啊。机会在自己手中，三分天注定，还有七分需要你自己打拼的。

招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。

江西省公务员考试前几名能进面试（入面比例）需要看该职位的招录人数：（1）招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1（2）计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;（3）计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。P.S：确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。需要注意的是：笔试成绩出来后，省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。