lovelymandy
公务员考试挺难的。
硬考就是考生自己凭着感觉直接上,什么系统也不了解,看见国考、省考出了职位表,筛选了一圈,符合条件就直接报名,参加考试。国考每年上百万人报名,最后录取2万人左右。
最热门的岗位1700多人,最后录取一个人,这就是极难了,简直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考试难度不是很高哦!但是平均的不能当回事,我们普通人,面对的岗位,一般都是100:1的岗位很正常。也就是说,公务员考试,是名副其实的百里挑一。这是国考,而省考,除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区,大部分的考试竞争面试比例也在80:1左右。
总结一下:好部门,好地方,竞争压力就特别大,容易出现神仙打架现象,而一些偏远地区,部门,竞争压力其实还可以,只不过,你不想去罢了。公务员考试,不像考研,也不像司法考试,他是一种择优录取的考试,国家线的意义不大,你必须考进笔试前三你才能进入面试,这就有点像你高中时期,所有人都去参加竞赛,只有最高分才能得奖,是一个道理,所以考试难度是非常大的。
暗旦无光
您好,中公教育为您服务。
温岭公务员考试科目为《申论》及《行政职业能力测验》,均为基层类B卷,报考公安系统人民警察的需加试《心理测评》。另外乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)。一般是在当地设考点的。
考试的难度肯定是有的,但主要还是看个人努力程度。现在距离省考还有半年时间,备考时间还是很充裕的。建议您制定一个长期备考计划,多做题多总结。万事开头难,加油。
公务员考试相关问题可以参考浙江省公务员考试指南
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朵喵喵ljh
一般省考的话都是在所报岗位的城市统一考试。科目一般都是行测和申论,有些特殊的岗位可能需要加试一两门专业课。难度的话,只要好好复习,难度是还算可以的,只是因为题量比较大,要多多提高一下速度和准确性
abc123459876
首先,考试本身并不难,难的是竞争
公务员考试分为笔试+面试,你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知,公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2017浙江公务员考试,仅招录6000多人,报名的却有二十多万人,可想而知,百人一岗,千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
其次,考试本身并不难,难的是没时间
浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题,相信时间不够的问题困扰着大部分考生,公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题,分析问题,解决问题的能力,考验的是思维是否活跃跳脱。
然后,考试本身并不难,难的是知识面太窄
申论考试,考的是材料写作题,还有一篇1000字+的大作文题,申而论之,有理有据。那么如何才能做到有理有据,有自己的想法表明论点,有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白,往往就耗费时间想到一点写一点,这样也就打不好框架,分数也就不那么满意了。
(一)具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务人员应具备的素质包括:
1、政治素质,
2、专业知识,
3、智力素质,
4、心理素质,
5、身体素质。除此之外,还需通过相应的体检要求。
stella1135
有一定的难度。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
一、难在报考的机制上。
众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。
但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。
二、公务员热仍将长期持续。
比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累的越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。
三、公务员考试对综合素质的要求比较高。
首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统的去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。所以这就是培训机构存在的必然性和合理性。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。
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