公务员考试支教有用吗知乎

1、服务期间中央财政给予必要的生活补贴，包含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险等。2、服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。本人要求户口和档案保留在学校的，按规定保留两年，在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。3、务期满考核合格的，报考研究生给予加分，在同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。4、服务期满考核合格报考党政机关公务员的，可适当加分，同等条件下，应优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。5、服务期满将对志愿者作出鉴定，并存入本人档案，考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。6、服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件，在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。

首先最大的问题在于短期志愿者与孩子时间短，往往刚熟悉环境就要离开，在心理和教学上对当地学生都是比较大的打击，自己还会沉浸在那种离殇之中不能自拔。 其次，短期支教的教学方式往往以“提高学生学习兴趣，增加素质类课程”为主线。相对于该校老师平时的上课，短期支教老师的课堂无疑是“新鲜又好玩”的。虽然学生在一周到两周的时间里，开拓了眼界，增添了兴趣，但由于短期支教很难注重到学生真实的掌握情况，没有时间进行教学反复和测验，使得这些效果很难维持。在正常开学后，这些类似有效的教学成果又可能会和本地老师习惯上的教学方法相抵触，产生一些“副作用”，影响成绩和教学效果的巩固。 最后，短期支教团体在组织能力、策划水平、后勤保障等方面都存在较大的问题。这些问题可能招致一些麻烦：比如队员之间的矛盾、团队与校方的矛盾、课堂纪律问题、校园安全问题、支教交通、支教环境、支教心态方面等一系列的问题。很多志愿者真正到达以后，会觉得“体现不出意义”，甚至“和想象中完全不同”。组织方在组织了几次短期支教后，也会因为主要负责人的热情转移或现实问题，而中止本来就“见效甚微”的支教活动，可以想象，一两年后，这些支教效果就荡然无存了。

如果是在校大学生的话，支教之后你一定要向学院或者学校申请你们的证明，即使没有得优秀，这个证明等毕业找工作的时候也是很有用的。如果是已经毕业的，想去支教的话。拿到支教证就可以评级加分，要是在公务员范围的话，升职的可能性很大的。

首先就本身来说支教是锻炼自己的机会，能够提升自己各方面的能力。如果本身还是在职教师的话，支教回来后可能会被提干，评职称也会加分。如果是毕业生去支教，那么回来后考教师或公务员时会得到加分。对于自己以后的就业和发展都有很大的帮助。第二个原因也是国家鼓励支教的目的，就是可以提高边远偏僻地区的教育水平。实现教育共同发展减小教育差距，给大山里的孩子梦想的翅膀，飞向远方！第三，就是可以丰富自己大学的生活。边远山区或者西藏新疆等地方支教，可能会很苦，但是“吃得苦中苦，方为人上人”，吃苦的过程，可以让自己的生活变得和在学校里完全不一样，体验不一样的生活，感悟不一样的人生，体验人生的真谛。让我们能够更加珍惜现在自己所拥有的生活！

个人建议还是支教比较好，但是不应定非要去西藏啊，宣传的很好听，不过那地方太苦了，为公务员做准备的话，不建议求支教，考取三支一扶或者大学生村官吧。我是大学毕业然后去部队的。去年刚退伍。。一、给你介绍下吧，当兵你体检都过不了325度肯定不达标的。现在公务员考试只有政法干警里面对大学生士兵有加分照顾（如果你不做手术，警察你也考不了），没听说其他岗位有专门针对大学生士兵的。事业编里也有针对大学生士兵的岗位，但是对比三支一扶和志愿者计划的岗位来说，大学生士兵的岗位可以忽略不计。二、待遇。当兵每月津贴600，包吃住，起得比鸡早，干的比牛累，没有自由。支教，每月最少得1500吧，还有两个假期，节假日正常休息。三、两个相比较肯定是支教（但是不要去西藏，你可以考其他地方的三支一扶和大学生村官啊）对考公务员的优势明显，尤其是能和地方的基层官员在一起，耳濡目染，两年时间你也就学会当官了，对申论和面试非常有帮助。