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公务员考试的信息:
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职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求,坚持实事求是、客观公正的原则,全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准,遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向,采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
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行测确实有些技巧,比如中庸原则,选项太绝对,明显逻辑错误的不选。数学运算善用代入法解题。排除法也用的多,正面不好做,排除错误明显的选项。申论就是归纳概括准确,分析透彻尽量把点写全面。
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扬长避短:这需要我们合理地安排做题顺序。不管是广东省考还是广州市考、深圳市考,行测都是90分钟100道题,题量较大,按照顺序做往往做不完。因此要先易后难,先简后繁,充分利用90分钟先把自己会做的题答对。难易的区分主要根据考生自己对各部分的掌握程度来衡量。必要时那些费时较多的以及自己不擅长的题目可以直接放弃。优先把那些容易的自己擅长的题目做出来,然后再去攻克那些耗时耗力的题目。如果按部就班一题一题作答,最后很可能由于时间不够,让那些易得分题失分。学会“猜”答案:100道题90分钟,要求平均每道题所花的时间连1分钟都没有。因此我们必须要会“猜”答案。但猜也不是瞎猜,也是需要技巧的。行测全部为客观题,且四个选项常常暗藏玄机,这就给我们寻求捷径,节省做题时间提供了便利。不妨尝试从选项下手,分析选项中的玄机往往能在短时间内得到答案。很多题目我们通过观察选项,配合使用排除法或者代入法,结合题目中的相关信息就可以直接得出答案,可以为我们节省不少时间。
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行测数学运算题小技巧
一.概念
公倍数(common multiple)是指在两个或两个以上的自然数中,如果它们有相同的倍数,这些倍数就是它们的公倍数。公倍数中最小的,就称为这些整数的最小公倍数。
二.求解方法
质因数分解
把几个数先分别分解质因数,再把各数中的全部公有的质因数和独有的质因数提取出来连乘,所得的积就是这几个数的最小公倍数。
例如:求6和15的最小公倍数。先分解质因数,得6=2×3,15=3×5,6和15的全部公有的质因数是3,6独有质因数是2,15独有的质因数是5,2×3×5=30,30里面包含6的全部质因数2和3,还包含了15的全部质因数3和5,且30是6和15的公倍数中最小的一个,所以[6,15]=30。
短除法
求最大公约数,先用这几个数的公约数连续去除,一直除到所有的商两两互质为止,然后把所有的除数和商连乘起来,所得的积就是这几个数的最小公倍数。短除法的本质就是质因数分解法,只是将质因数分解用短除符号来进行。
短除符号就是除号倒过来。短除就是在除法中写除数的地方写两个数共有的质因数,然后落下两个数被公有质因数整除的商,之后再除,以此类推,直到结果互质为止(两个数互质)。
三.应用
有一些砖,长宽高分别是15cm、12cm、6cm,请问怎样摆,摆成最小正方体边长为多少厘米?
解:15、12、6的最小公倍数是60,所以最小的正方体棱长为60
例题:求1085和1178的最大公约数。
答案:31。【解析】1085=5×217=5×7×31,1178=31×38=31×2×19。
所以最大公约数为31
例题:桌子上放有三根绳子,长度分别是120厘米、160厘米、240厘米,现在要把它们截成相等的小段,每段都不能有剩余,那么最少可截成多少段?( )
A.13 B.12 C.11 D.10
答案:A。解析: “截成相等的小段,每段都不能有剩余”,即为求三数的公约数,“最少可截成多少段”,进一步引导你求出最大公约数。每小段的长度是120、160、240的约数,即是120、160和240的公约数。120、160和240的最大公约数是40,所以每小段的长度最大是40厘米,一共可截成3+4+6=13段。所以,选择答案A。
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