效率与质量关系公务员考试

效率、质量、成本三者的关系在科学管理的环节里是统一协调的，不存在相冲突的因素。但在有一些投机者眼里是不能三者兼顾的。有人认为，效率提高毕竟会降低质量，增加效益，可没有想到，质量降低对信誉会怎么样？如果质量达不到要求返工会怎么样？这不损失更大吗？有人认为抓质量会增加成本，降低效率，在这个问题在抓质量的初期会出现，但是要想到，真正抓好了质量再提高效率，那不是两全其美的事啊，而且不担心返工损失，信誉度提高了；在成本的天平里，质量与效率是矛盾的，在科学管理的理念里，两者是收益、信誉、提高。

工作满意度和工作效率是辩证统一的关系,两者相辅相成,其实质是工作质量和工作完成速度的关系,工作满意度和工作效率永远成正比.首先,工作满意度高的职员,总对自己的工作效率、质量提出更高的要求,不断探索出更加有效的方法,保质保量完成工作,从而使工作效率得以大幅提高.,其次,一个职员如果想提高工作效率,除了其他一些必要条件,还需要提高工作满意度,使工作效率得以提高.最后,一个职员如果降低工作满意度,相应的工作效率也会降低,因为对自己没有刻意的要求,从而放纵自己的思想,最终难以提高工作效率.总之,工作满意度高相应的工作效率也会提高,工作满意度降低,工作效率也会随之降低!