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1.一般情况下，公务员的通过率是在1.28%到5%之间。由于每年的报考人数都比较多，报名人数可以高达一百多万人，可是招录的人数可能只在一万人左右。很多岗位招聘一个人往往会有几百人竞争。公务员考试有笔试和面试两场，其中笔试考试科目为行测和申论。
2.由此可见，大家在选择报考公务员岗位时，首先需要了解岗位的工作内容和职责，根据自己专业情况合理地选择报考的岗位。个人学习能力比较好的，就可以选择经济比较发达的地区报考，因为公务员的薪资和待遇情况是和当地的经济相关联的。
公务员考上的概率有多大
为何不信2013
公务员通过率一般保持在1.28%到5%之间。
公务员考试每年都有两次，第一次为国家公务员考试，另外一次为省级公务员考试，这是不少考生想要了解的，当然对于报考条件以及报考职位的方法技巧也要进行掌握。
公务员考试一个岗位往往只招聘1人，一个二三线城市整体上招聘也不过百人，如此小的招聘人数，面对如此大的公务员考试报考人群才真真正正的是千军万马过独木桥的体验。几乎所有三不限的岗位报名人数比例都会超过50：1，部分热门岗位甚至可能创下数千人竞争的壮观场景。
选择报考职位的方法技巧：
（1)：可以选择一些冷门的职位，如果对学历要求比较高，尽量选择学历低的。
（2)：平时要多看一些评论性的节目以及智力问答等节目。
（3)：就是要练好字，即使写的不美观，也要让人第一眼就看出想要表达的意思。
（4)：心无杂念，考上的话说明个人有实力，当然也有一定的运气成分，考不上不要就此丧失信心。
（5)：结合个人情况选择合适的地区报考，能力强的话选择经济发达地区。
南南南南者
公务员录取不同部门地方，比例是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1。
部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28比1，录取率3.59%，成为目前可以计算录取率的地区中，最容易“上岸”的地区。
注意事项
按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。
国家公务员考试，每年按录取2万人算，如果150万人报名考试，实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例也有55：1。
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