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小丸子新
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虎妞1989

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根据中国公务员考试的规定,男女比例是1比1。每一类考生(男性或女性)的人数必须相等,以保证公平公正的考试环境。

江苏省公务员考试男女比例

233 评论(10)

浅浅浅浅灰

省考选岗是要男女比例1:1还是不限性别的好得看自己需求。

一般来说,不限性别的岗位可能会更多女生去考,女生一般被认为是考公的主力军,考试能力高于男性。男女比例1:1则会减少性别不平衡带来的影响。

另外,仅限男性的岗位,这些岗位大多为工作比较辛苦,需要在一线执法或者加班比较严重的岗位,所以对身体素质要去比较高,因此才会限制男性报名。仅限女性的岗位大多和行政工作、后勤管理工作等有关,工作相对比较轻松,需要比较细心的女性完成。

但大多数岗位还是对性别没有限制的,不管什么性别都可以放心报考。

公务员考试笔试科目:

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

(一)常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

(二)言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;

概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

(三)数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

(四)判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

(五)资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

二、申论

主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;以国家公务员考试申论为例分为如下两种情况(四川公务员考试基本考察的重点基本一致)。

(一)省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

(二)市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

318 评论(13)

鹿鹿小宝贝

省考选岗是要男女比例1:1还是不限性别的好得看自己需求。

一般来说,不限性别的岗位可能会更多女生去考,女生一般被认为是考公的主力军,考试能力高于男性。男女比例1:1则会减少性别不平衡带来的影响。

另外,仅限男性的岗位,这些岗位大多为工作比较辛苦,需要在一线执法或者加班比较严重的岗位,所以对身体素质要去比较高,因此才会限制男性报名。

仅限女性的岗位大多和行政工作、后勤管理工作等有关,工作相对比较轻松,需要比较细心的女性完成。

但大多数岗位还是对性别没有限制的,不管什么性别都可以放心报考。

扩展资料:

省考选岗注意事项:

1、在决定报考公务员之前,我们应该事先充分分析自己的综合能力,如专业、特长、工作经验等,这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。

2、利用Excel的筛选功能,可以方便地将符合自己专业、面貌、年龄、工作经验的岗位挑选出来了。

3、初步筛选后,们选取那些较多的符合自己的要求的岗位。例如限制性别、限制政治面貌的、限制证书、限制工作经验的,这些的硬性条件都是可以减少竞争对手的。

4、实时盯着报名情况。如果你非常有自信,认为可以一击必胜的话,建议你直接报名选岗位,不需要多做考虑,选自己心仪的岗位就行。

212 评论(13)

花usahana兔

根据山东的公务员考试来判断,乡镇的三不限职位有些可能达到几百人去竞争一个岗位。一般来说,三不限的岗位竞争都比较激烈,而且,乡镇的三不限也容易出大神!所以,想要考公务员的小伙伴们,尤其是那些几乎只能考三不限岗位的小伙伴们,一定要好好备考,这样,上岸的可能性才更大!

260 评论(13)

dyanne1987

首先,我想,虽然现在从事这个行业,但对于中国大学教育的现状,我不是专家,我举不出大量的数字证据,由于资历尚浅,也不可能站在一个全局的或者高端的角度来审视这个问题。我只能尽量理性地来思考这个问题。

326 评论(8)

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