公务员考试岗位级别AC

公务员考试a类b类c类的区别：

公务员考试a类b类c类的职位不同(a类职位是综合管理类，b类职位是技术应用类，c类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位);考试内容不同(a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论，而c类不考申论)。

职位不同：

a类职位(综合管理类)，主要包括从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

b类职位(技术应用类)，主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

c类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

楼上大误招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位；C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。 笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下： A类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《申论》（150分）； B类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《公共基础知识》（150分）； C 类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《专业知识》（150分）。

如果职位名称是一样的,但后面又有ABC的,就是说这是3个职位,而不是3个相同职位,报考的时候必然分流成3个职位了。