山东公务员招聘考试内容

山东省公务员考试分为笔试和面试，以下内容供参考：1、笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。2、面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。

山东各地区公务员考试内容是统一的吗？山东省地方公务员考试笔试内容都是一样的，除了还要考专业知识的科目。山东公务员考试笔试都是同一套试卷，但是面试题是不一样的。下面上岸鸭小编给大家展开来说说。

山东省考申论试卷分为A类和B类。使用申论A类试卷的是市级机关的职位；使用申论B类试卷的是市属基层单位和县级以下机关的职位。所有报考者均须参加公共科目笔试。

如果报考的是山东街道、乡镇的公务员，那么试卷还是有点不一样的。乡镇公务员岗位一般都是基层的工作岗位，乡镇卷主要围绕着三农来命题，比如说以山东为代表的乡镇卷里，更多侧重于在基层日常工作里的题目比较难，可能命制具体的工作内容。

根据每年的山东公务员考试大纲来看，笔试内容可以分为一般考行测和申论。行测包括资料分析、数量关系、言语理解与表达、常识判断和判断推理这些都是客观题。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力，包括常规要素的单一题、抽象复杂句子词句解释、公文题材写作、概括归纳策略和大作文等，全部是主观题。有些特殊岗位还有专业测试，这需要报考这些岗位的考生们多加注意。

因为都是当年的考生回忆版本，所以考生在准备山东省公务员考试面试真题的时候要多找几个版本对照进行核实。面试决定了考生最后能不能留下来。只要在面试之前多次做过练习，参考了历年面试真题的答案，按照分析问题到解决问题的方法去回答言之有理即可。每个人的认知水平和理解能力不同，答案有差别很正常，考官认为合理就好。

山东省公务员考试面试形式的内容如上，具体采取什么形式来面试，要以具体的招考规定为准。山东省公务员考试面试的内容每年不同，但是主题是定好的，大家也可以参考别的省考真题。

山东省地方公务员考试笔试内容都是一样的只是职位不同类别不同，大家可以根据往年的课程复习相应的科目。想要获取更多的山东省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！

山东省公务员考试和济南市公努员考试的内容肯定不一样。因为山东省公务牌考试考的是省级公务员。难度也要大一些。济南市公务员考试是考市级公务员，难度相对要小一些。