公务员小众考试是什么

比较分析题当中的设问动词必然包括“比较分析”或“分析比较”或者其他比较/找不同的同义替换词，作答要素则是要求考生对两个对象作出比较分析，对象一般为事实或观点。接下来我们以三道的审题为例，让大家一起来找不同： 【2015年0425吉林公务员《申论》第二题】给定资料5-7介绍了上海和深圳两市新的街头艺人管理办法，请对两市的做法进行分析比较。(20分)要求：(1)根据给定资料作答;(2)观点明确，结论可信，分析合理，不超过250字。 【2016年1224河南公务员《申论》第二题】请分析“给定资料3”中提及的两种乡村治理模式在管理理念、价值取向和实施效果上的不同之处。(20分)要求：全面、准确、深入;不超过250字。 【2017年北京市考《申论》第二题】根据“给定材料2”，解释“山寨”一词的含义，并分析“山寨”和“创新”之间的关系。(20分)要求：分析合理，条理清楚，语言简练，字数不超过350字。 一、精准审题。明确比较对象及作答任务。 明确比较对象及作答任务，是比较对象的异同还是分析对象的关系，审题时一定要明确。比较对象一般是事实或者观点，或者是分析特定对象的关系。题干作答要素如果是要求考生对二者进行对比或比较，则需要列出异同点。例如第一个例题吉林省考中要求我们对两市的做法进行分析比较，则需要把上海和深圳两市管理办法的相同点和不同点都写出来，缺少其中一个就会扣相应的分数;如果题干只是让我们找出二者的不同之处，就像第二个例题，我们则只需比较不同之处即可，而且题干已经给我们说明了从管理理念、价值取向和实施效果三个方面来比较。第三个例题让我们分析特定对象的关系，即分析“山寨”和“创新”之间的关系，是矛盾对立、相辅相成、辩证统一还是其他关系要说清楚。简而言之就是问什么答什么，做到所答即所问。 二、提炼比较对象所包含的属性或者寻找比较对象的关系进行比较。 比较事实：主体、内容、方式、对象、目的、效果等。 比较观点：内涵、主体、对象、意图、性质等。 三、书写形式 相同点以“都……”进行表达即可;不同点则需提炼比较对象所包含的属性，以总分结构呈现。 四、得出结论。 并非非此即彼，要结合材料实际。 以上就是综合分析题型中比较比较分析题的思路详解，希望这个“小众”题型能够被大家知晓并学会运用。

1、公务员考试的种类有哪些？公务员考试基本分为国考和省考两大类（暂不讨论村官等类别）。第一，国考，参加国考被录用，你就是国家的公务员，编制工资福利待遇由国家部门管理，例如证监会、海关、海事局等。第二，省考，参加省考被录用，你就是某省的公务员，编制工资福利待遇由地方省政府财政支出，例如乡政府、市场监督管理、法院检察院。关于待遇，各省差异较大，工资较高的有江浙、广州、深圳，但房价也高。2、公务员考试题型有哪些？平均分值各为多少？题型：行测+申论各100分行测：言语理解40道题，30分逻辑推理40道题，30分资料分析20题，20分常识20题，10分数量10题，10分申论：归纳概括题10分提出对策题15分贯彻执行题15分综合分析题20分大作文40分以上题量和分值，各省不一样，每年也会有变动，幅度不大。3、公务员考试为什么要考行测和申论两门？行测就是测试行为能力，确保你能正常跟别人沟通，能听懂基本的语句用词，能get到领导讲话、上级公文的重点；单位报表能看懂等等。这些是一名合格公务员必备的基本素养。进入单位后，我才深深理解为何行测要设置这五大模块，这些能力的确是你平时胜任工作的基础。申论是测试你能否看得懂文件，是的，体制内一切行动以文件为准，所有精神上传下达，以及如何执行任务，文件上写得明明白白，清清楚楚，能否快速抓到核心问题，提出有效解决方案，完成任务，以及对该问题发散性思维，表达你对该社会问题的看法。申论不是语文，也不是写文章，而是公文阅读理解，是写材料。所以无需担心自己没有华丽的辞藻，申论的本质是考察逻辑思维。对于第一次接触公务员考试的小伙伴，建议买一套国考行测十年真题，翻看几遍，因为国考题型较为稳定。此时你对行测有了初步印象，并且发现很多题目会做，神奇！但是要在120分钟内达到75%以上的正确率，是否要打个问号？

公务员考试指的是：公务员考试简称公考，是国家招录公务员的考试。考试项目分为笔试和面试，权重国考各占50%，省考各地不尽相同。 和高考一样，是目前最为公平的考试之一。公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次主要分为国考、省考、选调生考试。一般为了方便区分，我们把通过国考上岸的叫做国家公务员、通过省考上岸的叫做地方公务员、通过选调生考试上岸的叫做选调生。

先说国考，定义：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。中央国家机关比如外交部、发改委。中央国家行政机关派驻机构比如审计署驻哈尔滨办事处、中国银监会武汉监管局。垂管系统比如宁波海关、郑州邮政管理局等。备注：国家公务员并不都是在中央和国家机关工作，有相当一部分属于派驻机构和垂管系统，每一个城市都有国家公务员。考试时间：一般是每年10月中旬发布考试公告出职位表，10月下旬报名，11月下旬考试。(大四学生可以报名参加)考试内容：行政职业能力测试和申论，部分岗位需要加试外语水平考试和专业能力考试。招录对象：全国考生。

再说省考，定义：省、市（州）、县（区）、乡（镇）政府及直属机关和地方党群机关，在省内举行，为招考本省内机关工作人员而举办的考试，也叫四级联考。比如我们常见的省财政厅、市政法委、县人社局、镇信访办等。考试时间：大多省份采用全国统考的方式进行，比如黑、吉、闽、云、贵、川、陕、两湖等，都是同一天考试考同一套试卷，一般是每年3月下旬报名，4月中下旬考试。部分省市比如江苏、深圳、上海、北京单独命题单独举行考试，具体招考时间可以参考往年时间。（大四学生可以报名参加）考试内容：行测和申论，省考行测题量比国考少10道题左右。一般来说国考比省考要难。（部分单独招考省市行测题型稍有不同，可以下载往年真题了解）招录对象：部分省市部分岗位有户籍限制，无限制的岗位全国考生均可报考。

1. 中央遴选、省遴选、市遴选，通常情况下来说是难度依次递减，但依据地区、单位、岗位有所不同，选择岗位时不能一概而论。2. 遴选考的是综合能力，不管你报的是哪类岗位，文字表达能力、分析和解决实际问题的能力都需要提升，理论方面也要全方面准备。3. 基层工作经验不对遴选成绩起直接作用，最终决定成绩的就是你有没有找到遴选的重点，能不能将基层经验结合到答题中。4. 遴选与公考最大的区别：公考是选有潜力的人，而遴选是选有成熟工作经验、能力的人。5. 一般考试公告与笔试开始相差一个月左右，如果自觉基础差，比如不会写材料，记得提前开始准备。

公务员遴选考试的一些基本常识主要涉及到的是申论和公文写作。这是公务员工作需要的基本能力，是非常考验一个人的能力。

，这取决于你的能力和准备。相应的，39进1的难度是可以大致分为几个级别的：1）小众：公务员考试及其它行测报名考生相对较少，考级也较易，达到最低标准能够考取。2）普通：高考、大学自主招生以及医学考试等易发模式的考试，以及对应的级别较高的考级要求，普通的考生一般能够较容易通过考试。3）困难：包括高考理科状元和重点大学招生本科等职位，或者特殊专业的考级要求非常高，要求与通常考生不同，考生通过考试的难度较大。4）超难：包括国家公务员考试、高考文科状元等，此类考试拥有大量参加考生、精湛的考级要求，以及极高的竞争性，考生需要具有相当强大的学习能力、专业知识积累才能通过考试。