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事业编和公务员的区别是:1、事业编属于公益性质的,公务员是在政府机构从事政务工作。2、事业编工资比公务员高,但公务员比事业编福利待遇好。3、事业编几乎没有职位提升的空间,公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。
事业编的乎败工作性质主要是社会公益性质的,是很多我们这个社会发展需要,但却不盈利的单位,这部分就需要由国家出资组织建立,然后才能够保证我们的社会运转正常。而公务员的工作性质主要是政府机构,为整个国家的正常运转进行工作,主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。
工资待遇和福利待遇方面,公务员薪资是由公务员法规定的,按照级别来进行分发。而事业编的工岁中颤资是根据市场等多种因素决定的,所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些,尤其是一些经济比较发达的省,事业编的工资就会更高培简一些。但在福利待遇方面,公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障,事业编就没有这么多福利了。
对于个人的上升空间来说,事业编几乎是没有什么太大的上升空间,但公务员的提升空间就非常的大,不论是从地方升到中央,还是在中央升到更高一级的位置,公务员在这方面都有着得天独厚的优势。这主要是跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。
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事业编和公务员区别主要有以下几点:事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。职能职责不同:理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能。
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考试难度:
公务员考试一般是指国家公务员考试和地方公务员考试。国考一般是在每年的下半年举行的,一年只有一次。地方性公务员考试一般就是指省考了。省考基本上是一年一次或者两次的。公务员考试的科目国考和省考都是一样的,一般都是《行政职业能力测验》和《申论》。
事业单位一般是指各事业单位招聘工作人员的考试。事业编考试没有公务员考试那么统一,一般是各级各单位自行组织。有国家各部委各单位的事业单位,有地方各级的事业单位。考试时间也不统一,主要是集中在每年的上半年。
事业单位考试的考试科目各地不同,
基本上以《公共基础知识》为主,然后各附加各个专业的专业测试或者写作。两者在考试内容上会有一部分重叠。其中《公共基础知识》这一科目的考试内容和《行政职业能力测试》科目中的常识判断内容基本相同。事业单位中的公基会比公务员考试中的常识部分考的要全面一点,不过从考试难度的整体上说,公务员考试的题型广,题目难度更深,题量更大。与事业单位考试相比公务员考试更难一点。
编制差别:
公务员编制属于行政编,是政府机关的正式人员,享有一定执法权,公务员行使权力,执行公务。无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且工资全部是财政全额拨款。多为一些各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构等等。事业单位编制大多是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权。通常分为三种:全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,
如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等;差额事业编制,由财政进行差额拨款,如:公立医院、公立大学、日报社等等;自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等。总的来说,公务员编制比事业单位编制要稳定很多。
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