公务员考试难还是遴选难啊

首先，大家要认识到，遴选公务员考试确实是比公务员考试难的。原因如下：第一，一般来说，公务员考试考得是行测和申论，在考试难度上来说比遴选考试的难度要低一些。所谓的遴选考试，其实包含了事业单位遴选和公务员遴选，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。第二，遴选考试是从公务员编制（参公编制）的人员里再次进行筛选，可以说是优中选优，所以更难。所以，遴选考试和公务员考试在难度上其实没有可比性。参加遴选考试的前提就是必须具有公职身份，要么是事业单位人员，要么是在编的公务员，当然，参公的也算，而且一般情况下有最低的工作年限要求，很多公告都会设置两年以上的。第三，遴选人数较少。一般来说，遴选公务员考试都不是什么大公告，人数多则几十百来人，少的三两个人，而想要报考的人数又比较大。所以相对而言竞争就比较大。就显得很难。

感觉还是遴选难度大占的比重多。当下有为青年都在报考公务员。几千人选一个岗位，这种比例太难了，个人觉得这个有很大的运气成分。当然知识储备也要丰富。还有就是长相也要过关。公务员考试分笔试和面试。两个那一个不过关的不行。还是岗位少人多所以才造成了遴选难度大。

这两项考试相比还是后者更难一些，毕竟后者的竞争要更大一些，而前者只是公务员之间的竞争激烈程度明显会小一些

其实无论是遴选还是公考，其难度不在于考什么，而在于每个职位报考的人数，人越多难度越大。光从考试内容来说，公考有一定的范式，考前复习可掌控，而遴选可能更偏向于实际工作能力，题目变化大。

公考分行测和申论两部分，行测涉及知识面广，遴选一般为主观题（部分地区涉及客观题）；那我们主要分析申论与公务员遴选的差异，主要体现在测评要素不同而导致的设问不同、材料组织方式不同。1.先说因为测评要素不同导致的试题设问不同。在测评要素中，阅读理解能力是申论特有而遴选所无的：阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。（中/央和省直）阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。（市级及以下）从设问角度来看，这就决定了申论和遴选会有所差异，“对某句话的理解”在申论中常考，遴选中却绝少类似的设问，其余原因分析、经验总结、评价分析、提出对策、公文写作等，都是比较共通的设问方式。2.再说因为测评要素不同导致材料组织方式有别。申论的背景材料中，凡是大大的重要论述、重要会议精神等政策理论性比较强的内容，一般在比较末尾，或者居中的位置，极少放在开篇第一段。相反，遴选试题的材料组织，往往把大大的重要论述、重要会议精神作为第一段材料，为题目定调定向。为什么会有这样的差异？因为在测评要素中，遴选笔面试首重政策理论水平，申论测评要素未作如此明确的要求，但两者都强调运用新思想，具体上的差别不能掩盖本质上的一致。回到开头的例子，既然是应聘，就要对照应聘单位的要求、应聘岗位的要求做准备，绝大部分人不具备让应聘单位、应聘岗位为你“量体裁衣”的实力。申论和遴选考生身份的差异性是客观存在的，我们应该聚焦什么样的人才能把机关工作干好，这是思考问题的核心和关键。

四川华图教育小编了解到的情况遴选更难，公务员考试相对容易些参加遴选考试的条件之一就是公职工作满一定年限所以，考公务员先于遴选考试