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除特殊职位外,公务员考试和自己所学专业没有关系。 公务员考试笔试科目为行测和申论。
公务员考试，是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
行政职业能力测验，是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
咣咣中奖
没有专业限制，任何专业均可报考。
公务员考试从总体而言对专业的限制是宽松的，但具体到每个职位上，对专业的限制往往是非常严格的。有些岗位必须是对口专业才能报考，而有的岗位任何专业都能报考。
公务员考试是没有专业方面的限制的。凡是符合报考条件的考生，均可以参加公务员考试，对专业方面不做限制。公务员考试对于专业方面比较宽限，这也是全面纳入复合型人才的一种表现。
一、公务员考试对专业方面的要求
1.专业不做限制。公务员的岗位要求是不同的，根据报考要求，对于专业方面并没有做出明确的限制。任何专业的人员都可以参加公务员的考试。
2.专业做限制。部分比较特殊的公务员岗位，对于技术方面的要求比较高，例如计算机技术、经济技术等等，要求考生必须要具备相关的专业基础。
二、如何做好公务员的岗位的选择？
1.可以根据自己的专业进行公务员岗位的选择。利用自己的专业特性，选择适合自己的工作岗位，考试通过的概率也会更大。
2.可以选择一些竞争力比较小的岗位，竞争力比较小的岗位考试通过的概率会更高。
3.可以根据未来的就业方向去选择岗位。例如未来想要进入到财政部门，可以选择一些会计岗位、审计以及财务岗位等等。想要进入到计算机专业技术部门，可以选择一些技术要求比较高的岗位。
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