公务员考试空岗

一、尽量选择限 制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上 岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。二、尽量避开只招一个人的岗位。公 务 员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学 霸存在，你就可能成为炮 灰，此为其一。其二，公 务 员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮 大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。三、尽量报考级别高的单位。我国的政 府级别分为五级：国 家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国 家公 务 员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政 府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。四、不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了。有不少考生问我，某某局某某岗是干啥的啊，累不累啊。其实根本没必要在意这个，单位招聘一般是哪个岗位有空岗，就以哪个岗位的名义进行招聘，但是录用后，会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位，只要这个单位是你中意的就行了。

谨言慎行，暗中观察先梳理一下单位情况和人际关系，对单位的人际关系运转流程有一个大致的了解。

是的，这个时候一定要抓住机会，这样才不会让你后悔，而且也能够让你拥有一个更好的人生。

如果报考职位数未达到面试比例要求，就会通过调剂来补充，这是一次调剂。

而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。

需要注意的是对于可参加二次调剂的人员，限定为上半年参加考试的考生。

二次调剂的职位来源主要有三个：

1.已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的，这是每年公务员考试都会出现的；

2.进入面试比例的考生不够，且面试成绩达不到规定要求，被取消的职位；

3.在招录过程中，有的单位因机构调整增加编制，新产生出来的空缺职位。

这是专科生的好机会，因为好多地方大量的扩招，对于很多的岗位降低了学历方面的门槛，然后也能够给这些专科生带来很好的机会。