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骑着猪猪追月亮
公务员考试体测比例1:3,面试比例1:2。看这个比例，应该是先体能测试后面试的。招10个人，按笔试成绩从高到低安排25个人去体能测试，然后在合格的人里面笔试成绩前20名去面试。体检是要到面试出成绩以后了，一般来说是1.2—1.5的比例，如果职位招的人多，那就按照1.2比例安排体检。也就是总成绩前12名进体检。如果对视力有要求，应该会在职位表里面写清楚，或者他们会出单独的公告，说明安排体能测试的项目和体检的特别要求。
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