打篮球的猫咪
不同于应届生或者刚进入社会的职场打工者，不少人在经历较长的工作经历后想改变职业生涯选择考公务员，这种情况下，大多数人都想问：30多岁能考公务员吗？还有必要考吗？能考上吗？
而在这些人群中，就有村干部、基层工作者。他们扎根基层工作任务又十分重要，密切联系群众又是国家各项方针政策的重要执行者，但辛辛苦苦工作多年，虽被称为“干部”却并没有编制。
但，或许有人还不知道，其实是有一条成为正式公务员的绿色通道---专门为辛苦工作的他们而打开的，只要满足工作年限，村官村干部也是可以“晋升”成公务员的。
优秀村（社区）干部
工作岗位
工作年限
村(社区)党组织书记村委会(社区居委会)主任
连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。
2022年取消了：原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员报考资格。
第一书记
任职已满2年、且考核等次为称职(合格)及以上的脱贫村主任和离任的驻村第一书记，以及原纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记。
四川对于优秀村干部的报考要求放宽，具体如下：
年龄：年龄为18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。
学历：高中(中专)及以上学历(涉藏州县放宽到初中)。
只要满足以上三个要求，就能报考定向乡镇公务员考试中的优秀村干部岗位，晋升的机会还是很大的！那么村（社区）干部定向报考公务员有没有什么优势呢？当然有！接着往下看~
优势一
不要忽略一点，学历的相关要求就是一相当大的优势。对于能报考乡镇公务员的优秀村干部会对学历放宽要求，最低能放宽在初中学历。
优势二
满足条件的优秀村干部数量一般要比服务基层人员和优秀工人农民等的数量要少，竞争压力自然也会小很多。
优势三
考上以后，原则上回现任职所在县(市、区)安排；从第一书记中考录的人员根据编制空缺情况，原则上回帮扶所在县(市、区)安排。村（社区）干部一直从事着基层的工作，这一点对于日后开展乡镇公务员的工作是非常有利的，毕竟已经轻车熟路了。
出格范儿
成为一名公务员应该是很多年轻人的梦想，除了一些外资企业、跨国企业、国有企业，社会上很少有职业的薪资待遇和福利水平能够媲美公务员。也正因为如此，不管是刚刚毕业的大四学生还是已经走上工作岗位的职员，都想要报考公务员。
1、首先，热衷于报考公务员的很大一部分人群是大学毕业生。当今大学毕业生的年龄普遍在22-25岁之间，这个年龄阶段的他们刚刚毕业，能够直接考上公务员的一般只是极少数。虽然报考的人数多，但是考上的人数少，因此这不是整个公务员团队的平均年龄阶段。26-28岁考上公务员相对更加合理，而30岁报考公务员，我认为同样不晚，这是什么原因呢？
2、我们要清楚，对于一些重要的公务员岗位，或者省市级及其以上的公务员部门，都不会直接招录大学毕业生，因为他们不具备一定的社会工作经验，不具备为人处世的一些哲理，也不熟悉跟同事以及领导之间的沟通法则，更不清楚如何适应职场，尤其是公务员这个职场。因此，大部分公务员岗位都会要求考生具备3年以上的工作经验，有些岗位甚至要求的时间还会更长。
3、按照这样来看的话，大学生在毕业之后很难进入这些公务员部门，他们需要在社会岗位上沉淀几年，适应职场环境，学会与人沟通交流的能力，遇到事情可以冷静处理，而不是像刚毕业一样，浮躁、贪玩，没有过多的责任感。当他们经历了2-5年的工作时间，大学生的年龄区间大概在24-30岁左右，因此这是一个相对合理的招录年龄，因此30岁报考公务员并不晚，相反还有更多的机会。因此大家不要认为自己的年纪偏大，从而失去报考公务员的想法和目标。
4、如果考生没有比较丰富的社会实践经验，那么是很难做好本职工作的。而公务员的工作跟其他工作相比，多了更多的责任和担当。如果年龄太小的话，那么很容易意气用事，对工作的开展起不到一定的辅助作用。一个20多岁出头的学生，公务员团队一般是不太愿意招收的。相反，年龄较大的考生更容易进入一些比较好的公务员岗位。30岁正是人生的一个非常“黄金”的时期。
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