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大部分人所熟知且报考人数众多的公务员考试(简称公考)是国考和省考。国考,是由国家公务员局组织、为中央机关、国家部委及垂直单位招录新公务员的考试,考试时间一般在每年的十一月底十二月初;省考,是由各省组织、为本省相关单位招录新公务员而准备的全省性考试,大部分省考时间在每年的四月下旬。除开国考和省考外,如选调生考试、党政考试、政法干警专项考试、事业单位考试等也在公考范畴内。
公务员考试大致分为笔试和面试,当然笔试和面试均通过后还要经过体检、政审等环节之后才能成为一名正式的公务员。笔试是公务员考试的第一个环节,它分为行测和申论两个科目的考察。
行测,包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析五大模块。总体而言,行测相当于是对考生小学初中高中的基础知识的一次统考,考试范围很广,知识点散乱,题量也很大,考生在复习过程中,要通过大量的刷题来熟悉每一模块的出题规律,掌握做题技巧,提升做题速度。这里,我推荐使用上学吧公务员题库。
申论的试题可分为归纳概括题、综合题、公文题、大作文这四道,不同于行测每个选择题都有准确的标准答案,申论是文字性答题,答案并不是标准唯一的,但在进行申论答题时,要注意不能脱离材料答题,尤其是归纳概括、综合、公文这三大道题要保证答案是提炼总结自所给材料,大作文也要根据所给材料进行展开作答。申论的备考一定要重点利用好真题资料,另外,书写工整也是申论的加分项哦!
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国考全称国家公务员招录考试,考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》,这两科属于公共科目,部分岗位还需要考第三科《专业知识》等!人民警察和执法类还需加考《体能测试》!除公共科目之外,笔试结束后,所有岗位都需要进行面试!
国考(国家公务员考试)行测科目
1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;
2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;
3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;
4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。
5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分。
国家公务员申论科目
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型!
一、归纳概括属于是试卷中的送分题型,采分点百分之百处于给定材料,只是需要考生在仔细阅读材料时,将关键词找出,利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合,按照出题人的题干要求,形成语句,标好序号,分好段落,依次写出,即可得分。
二、提出对策是比较有针对性的题型,主要针对出题人所出的问题进行解决,可以寻找材料中的直接对策,可以通过问题、原因、影响进行反推对策,简单易懂,得分轻松。
三、综合分析开始拉开分数,难点在于题干的分析和材料的分析,有的时候答案明明就在材料中,考生却看不到,或者看到了也不知道就是采分点,主要原因就是题干没有分析清楚,没有考虑明白,导致与答案失之交臂。
四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型,难点在于外在格式和内容逻辑,多数同学在格式上的丢分点大致相同,所以忽略不计。但是在内容上,有的考生可以从材料中找到答案,按照正确的结构进行书写,但是有的考生找到内容后进行整理的时候,缺少常识,导致内容混乱不堪,逻辑性差,丢分较多。
五、申发论述也叫大作文,是考生们最头痛的一类题型,最简单的一个原因就是字数较多,很多考生由于惰性,在考试前夕根本没有写过大作文,导致在考场上都无法完成整篇文章的写作,更别提内容方面的深刻,作文题型必须在考试前多写多背多练。
国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试:
1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门,日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试,考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考,会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明:“是”或者“否”。
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公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
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