鹤壁公务员考试岗位及待遇

公务员的福利待遇包括很多绩效和奖金福利，常见就是年终绩效。各种补贴和津贴。缴纳比例较高的住房公积金。公务员其他福利，比如享受法定节假日。安徽省公务员考试报名注意事项绩效和奖金福利。除了基本工资外，公务员还能享受绩效和奖金的福利。可以毫不夸张的说，公务员的收入很大一部分都来源于奖金，比如年终考核的奖金，如果考核成绩为优秀或称职，就会一次性发放一笔奖金，这笔奖金的多少受到很多因素影响，比如当地的财政收入。补贴和津贴。公务员的福利待遇也包括各种补贴和津贴，比如车补，每个月也有几百元；再比如说住房补贴、高温补贴等，这部分的福利一个月不多，但累计起来就相当可观了。超高住房公积金。很多公务员群体的住房公积金，都是按照相当高的比例来缴纳的，这一点和企业单位的差距就很明显了。法定节假日。公务员享受很多的法定节假日，比如产假、年假、探亲假、周末休假等。领取公务员考试资料工作强度不大。相当一部分的公务员，他们的工作岗位对应的工作强度并不大，即便有加班的情况，也会按照规定政策发放福利和补贴。大家要是了解过企业里面的收入的话，就会知道，公务员的基本工资和企业当中的基本工资是不一样的，企业里面的基本工资几乎是不会变的，但是公务员的不是，如果说你的职务低的话，那么你的基本工资拿的就低，如果说你的职务高的话，随之拿到的基本工资就会高。

河南公务员考试招录4841个职位，共7901人，包括职位有一级科员、执法勤务类一级警员、一级行政执法员、五级法官助理、五级检察官助理、执法勤务类二级警长以下等职位。

地区 职位数 招录人数    职位表下载

省直    237    452    2022河南省统一考试录用公务员省直职位表

郑州    281    565    2022河南公务员考试郑州职位表下载

开封    203    356    2022河南公务员考试开封职位表下载

洛阳    443    654    2022河南公务员考试洛阳职位表下载

平顶山    267    402    2022河南公务员考试平顶山职位表下载

安阳    164    282    2022河南公务员考试安阳职位表下载

鹤壁    106    171    2022河南公务员考试鹤壁职位表下载

新乡    354    557    2022河南公务员考试新乡职位表下载

焦作    238    380    2022河南公务员考试焦作职位表下载

濮阳    205    292    2022河南公务员考试濮阳职位表下载

许昌    159    258    2022河南公务员考试许昌职位表下载

漯河    150    264    2022河南公务员考试漯河职位表下载

三门峡    141    207    2022河南公务员考试三门峡职位表下载

南阳    532    825    2022河南公务员考试南阳职位表下载

商丘    267    500    2022河南公务员考试商丘职位表下载

信阳    311    537    2022河南公务员考试信阳职位表下载

周口    350    577    2022河南公务员考试周口职位表下载

驻马店    378    667    2022河南公务员考试驻马店职位表下载

济源    38    47    2022河南公务员考试济源职位表下载

对于准备考公务员的朋友来说，工资待遇肯定是关心的内容(不差钱的富二代除外哈)!而现实中，公务员的工资到底圈外人知道的肯定不多，小编这次冒险告诉大家，真实的公务员工资到底有多少（阴险脸）。因为篇幅有限，小编不可能把全国每个地方每个部门的公务员工资都列出来，(因为根本不可能，公务员每个人的工资都不一样)，我也只能以中部一个经济既不太发达，非百强县，也不是贫困县的，一个科员的工资为例，说说一个公务员的工资待遇到底怎样。(每个地区的工资不一样，而且现在公务员工资正在改革，所以我说的只能参考，别到时你入职了工资拿得少找小编算账)（可怜脸）首先说说工资条上的(一般不发工资条，有需要可以去财务科查看)公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年，转正后，职务工资600，级别工资850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。涨工资职务晋升会长工资，比如晋升为副科级(研究生享受副科级工资)涨100多，涨工龄工资(在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄)，每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。现在有好消息，公务员工资改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚至副处级工资。奖金奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。社保和公积金目前，绝大部分地方已经把公务员纳入社保了，就是说取消了过去的退休工资。过去公务员不交社保，退休时领相当于在职时80%的退休工资。现在交社保，个人承担一小部分，单位承担一大部分。具体各地区各部门不同，比例参照企业。大概比例是如果个人扣100元，那你总体账户会有600元。公积金的话，各部门差异很大，一般的公务员公积金在1000多每月。供电、烟草、盐业、税务、海关等有钱部门，公积金会达到3000以上。这样说吧，公务员公积金基本够你所在城市的月供了，当然帝都魔都及其他都除外。补贴、过节费及其他很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年1000左右，多数给的是实物或抵用券。普通公众心目中的公务员公款吃喝、公款旅游、公款购物现在基本不存在，即使存在也与普通的科员无缘。现在纪委和人民群众的眼睛都盯着，谁敢啊。想考公务员的，需要杜绝此类念想。办公经费是用于工作的，也是由领导掌握支配的，有财务制度管着的，不可能随便花。总而言之，公务员的工资待遇比上不足比下有余，饿不死，也富不了。在当地属于中等偏上水平。很多公务员开好车的，多数是自家有钱，或是利用业余时间做个副业赚点外快，话说现在禁止公务员炒股经商，外快也不好赚了。一般来说，经济发达地方公务员工资待遇会好些，但想完全靠工资买房有困难。相反的，经济不发达的地方公务员工资虽然不高，好在消费也不高，公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。至于工资以外的见不得光的收入，与风险并存。想捞钱的，多数会被纪委请去，到时候还不是一样吐出来