小葛先森
毕业之后的诸多选择之一。首先因为工作稳定,薪资待遇都非常不错,是老一辈人中的铁饭碗。但是我们也不难发现应届生考公务员,一次性在毕业当年就顺利上岸的人其实并不多,尤其是近几年竞争越来越激烈,很多考生需要苦战好几年才能上岸。为什么对于应届生来说,一次性上岸越来越难了呢?5点原因很现实第一:整体来说,竞争压力大首先各个岗位在招聘公务员的数量就有一定的限制,相对来说比较固定。另一方面就是每年报考人数都在增长,这样从无论哪一个方面考量,都有着很大的竞争压力。除此之外,参加公务员考试也并不仅仅只有应届毕业生,当然这也对应届毕业生有了一定的冲击,这其中不乏有参加了两次或者三次公务员考试的经验人员,还有不少研究生也加入了公考大军行列,越来越多的高素质高学历人才参加考试,这也让公务员考试的实际难度加大了不少。第二:应届生报考的职位有限虽然各位应届生在参加公务员考试时,还是相当友好的,但是毕竟公务员的招生岗位有限,对应届生报考开放的相应岗位也有限。一些特殊岗位的招聘,还要求学生要有两年以上的基层工作经验,这对应届毕业生来说是很难的。因此,报考职位有限,所以如果报考该职位的人数众多,这在一定程度上就增加了竞争力。除此之外,如果报考相同职位里面往届生比较多,这也会给应届毕业生造成更大的心理负担。第三:笔试题量大,难度大对于各位考生来说,虽然我们在大学四年期间经历了无数次很多类型的考试,但是也要知道考试不仅仅是考察我们的知识含量,也考察各位的应试心理状态。作为公务员考试,该科考试还是有很大难度的。除此之外,题量大,并不是所有的知识点,我们会就可以取得很高的分数,我们还需要在规定的时间内作答完成所有的题目,这就给所有的考生提供了很大的难度。第四:面试难度也在提高因为大家都比较青睐于公务员的工作形式,以及他将来走向工作岗位的薪资待遇和福利政策,所以有很多同学挤破脑皮考公务员。即使我们通过努力,成功通过了公务员的笔试,但是还要经过面试的新一轮选拔。但是造成公务员难考的另一现状就是它的录取比例极低,且面试的形式也在发生变化,国考部分岗位从结构化面试改为结构化小组面试,难度更高,需要考生点评和补充其他考生的回答,可以说需要对一道题输出更多有创新的观点,而应届生本身面试经验有限,对于其而言挑战难度更大。第五:公考培训机构也间接增大了公务员竞争激烈程度题目难度系数在增加,但高分考生反而也在增加,这其中大部分原因是培训机构的盛行,给了考生更多的提升空间,也间接增大了公务员考试的激烈程度,应届生经济条件并不宽裕,在机构选择上没有已经工作了的往届生有优势
RitaQinQin
是不是能一次就上岸,谁也说不好,一切还是要靠考生的自身努力。
公务员考试一次上岸的都是大牛!
这不光是要付出超人的努力,还需要一定的运气。
对公务员考试如果自学能力强,买几本书自己看然后买些网课听听老师讲解,
下载个华图在线应用软件,坚持多刷题,有个半年就差不多了。
但是对于基础不是很扎实,自学看不太进去书的话,那就果断报班学习!
报班与不报班差距真的很大,跟着老师走会轻松很多。
1.公务员考试一次上岸真的很难吗?
看个人,有的人报着试试的心态就轻松考上了,有的人非常努力却没有结果。个人基础好的话就容易,基础差就难。
2.该怎样准备?
看行测申论基础知识,买模块题,疯狂练题。申论先啃技巧,大量刷题。
3.有报班的必要吗?
看个人,行测考试说白了就是大量刷题练出来的。行测短时间集中学习培训就能出效果。如果你自己自制力强,完全可以自学笔试,实在想学习别人就可以看看网上的公开课就可以了。
艾吃艾美
我觉得乡镇公务员不好考。根据我的经验,综合招考学历、专业、工作年龄等条件,我认为是市级公务员更容易上岸。
我第一次考乡镇
第一次报考乡镇公务员的时候,我是应届生,我选择的岗位基本条件是:计算机科学与技术类专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;是乡镇政府的基层岗位,招录2人。
当时我是这么考虑的,一是限制了我的专业(大类),可以刷掉一大批不是这个类下面的专业考生,而且是基层的,是我本地老家邻镇,应该也没有多少异地人来报考吧。所以,在我充分备考的情况下,我感觉上岸的机会比较大,至少进入面试的机会还是很大的。
但是后面结果出乎意料,这个岗位的进面分数比我的考试分数还高十几分(我110+,进面120+)。所以,第一次公考战乡镇:卒。
我第二次考乡镇
第二次公考的时候,我选择的岗位基本条件是:不限专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;同样是乡镇政府的基层岗位,招录8人。
我还是坚持了第一次的考虑想法。选择乡镇岗位,认为大多数人看不起乡镇岗位,他们不会和我竞争的。而且本次我选报的岗位招录的人数更多,有了第一次的经验,我这次的把我和胜算更大。结果如我所愿,也出乎意料。我是岗位倒数第三的成绩进入了面试,但是因为笔试分数差距实在是太大了,所以总分还是很低。我觉得因为不限专业,报考的人很多,什么专业都可以报考,都是冲着8人这个大额数字去的,报考条件放的太宽了。第二次公考战乡镇:还是卒。
第三次选岗
第三次公考上岸
总结了前面2次的经验,我也在公务员考试论坛看了各位大神的上岸经验,第三次选岗的时候我特别慎重了。我选择的岗位条件是:不限专业,限制2年工作经验,定向基层招聘(四项目人员),招录人数2人,市级部门的岗位。
我是这么考虑的,因为我是服务基层的人员之一,而且已经工作满2年了。所以,哪怕不限专业,符合报考的条件人员也不算多。而且,我抛开了之前的非基层不选的想法。我是反其道而行之,我非选市级的岗位不可。后来,一切都挺顺利的,我以笔试第三名进入面试,面试第一,总分第一,逆袭成功。
进面
所以,我的经验就是告诉我,乡镇公务员不好考。我们需要综合自己的专业、学历、工作经历、岗位招录人数等去考虑,选择最合适自己的岗位。我认为,在岗位选择方面:有市级不选乡镇,有限专业,不选不限专业,有人多不选人少,有家乡不选异乡,有工作经历不限无工作经历,符合自己条件最多的岗位就选择它~~
好猫墙纸
在职考公务员报考难度大吗,在职考公务员不容易,是需要考生付出巨大精力的,因为在平时工作的同时还需要额外的精力来进行公务员考试的备考,因此考生因结合自身的实际情况来安排自己的学习计划。
在职考生考公务员的优势:
1、有工作经验。
与应届毕业生相比,在职人员最大的特点就是有工作经验。工作经验也是某些公开考试职位的资格要求。众所周知,报考时,岗位限制条件越多,该岗位报名人数就相较较少,上岸概率就越高。例如,国考多个职位的报名条件中明确提出,要求“具有两年基层工作经历”,具体指的是“全日制普通高等学校本科毕业后工作两年”。这类岗位应届生没有报名资格。
2、有社会阅历。
在职人员的工作社会阅历在笔试和面试中会有优势。笔试,特别是在申论中,特别强调考生具有分析问题和解决问题的能力,以及贯彻执行的能力,而在职人员恰恰具有较强的解决实际工作问题的能力,以及一定的公文写作和应用文写作能力。与应届毕业生相比,他们在笔试的道路上已经领先一步。同时,在面试方面,应届毕业生涉世不深,语言表达和人际交往能力相对较弱,而职场精英深谙此道,这使得在职者在面试过程中占得先机。
3、心智成熟。
在职人员与应届毕业生不同。由于自身的成熟,他们往往知道自己想要什么,应该做什么。在心态和自制力方面,他们没有被不成熟的应届生超越。公考是一项枯燥的工作。正确的方法,稳定的复习心态,以及良好的自控能力都是非常重要的。
以上是“在职考公务员难度大吗”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往高顿公考官网。
公务员考试资料领取
贰格格的爹
我觉得一般人考公务员很难。
首先,僧多肉少。从公务员近况来看,近几年来,随着疫情的发生,许多行业都受挫,关门的不在少数,而像公务员这类铁饭碗却鲜少受到影响,一时成为当下年轻人更为渴望的工作,因此每年报考的人数与日俱增,但是这一行业却存在一个现象那就是僧多肉少。报的人很多,但是要的人却非常少,去年我也报了一次,想要尝试一下,我所报的还是竞争力较小的岗位,当然,其实竞争都蛮大的。只招一个,报了有300多个,可想而知这个竞争力度。公务员每年进面三人,有时候选一个,有时候是选两个,总之,你要先在笔试中杀出重围,之后于面试中脱颖而出,最后政审合格,你就稳了,但是听起来很简单,但是对于像我这样的普通人来说,还是很难的。
其次,考试内容不简单。公务员考试有必考的行测和申论,选考的专业科目,有的岗位需要考专业科目,有的不需要。对于行测和申论,即使我没有去考,我每年也能在微博上看到许多哀嚎声,特别是申论,申论是公务员考试一道槛,有些人就因为它而止步于此。申论,就是考你写作立意准不准确,是不是紧追热点,是不是观点独特,见解深刻,对国家大事有所了解,总之你要论得好,才能得高分,这对于一般人来说,难度也不小,特别是在思想这块,这就需要你长期积累,多看多练。
最后,虽然一般人考公务员很难,但是也有很多人通过自己的努力抢到了铁饭碗,难与不难,就看你的努力程度了,世上无难事,只要肯登攀。
麦兜的秒杀季
说实话,公务员考试不难!真的,公务员考试并不难!只要系统的认真复习备考3—5个月,就差不多了。前提是认真系统的复习!只要能做到这一点,报什么班啊,浪费钱!之所以会有人去报班也是因为这一点,做不到认真系统的复习。具体报不报班,完全看个人。其次,公务员考试并不难,难的是竞争!近两年国考的平均竞争比在60:1,最高竞争比在几千比一。其上岸率是远远低于其他任何考试的。考研、司法、注会这些大家耳熟能详的考试都比公务员难,但是这些考试的通过率都比公务员高!最后,关于备考技巧类的方法我在之前的问答中讲了很多,有兴趣的小伙伴可以自己去看,可以自行选取适合自己的,在这儿就不再过多的介绍。接下来给大家详细聊下:国考公务员难在哪?哪些职位很难考,如何挑选比较好考的职位以及好考的职位推荐。以便大家对公考有更好的认知!————————————————————————————————————一、国考公务员很难考吗?(一)招录人数多,考的人多,竞争激烈来来来,先给你们上组数据啊!看看近年国考招录、参考人数图。国家公务员每年招录都在两万多人左右,那么这么大量的招录公务员考试的激烈程度也是可见一斑!接下来看看每年参加考试人数以及整体的竞争比例:从上图可以看出,历年国考参加都是在百万级别的考生人数,相对于招录人数仅有2万人。算算报录比大概是52:1,虽然未能有百里挑一,却也是非常残酷的竞争了。很多人备考多年也未能进入面试一次。历年来也是有竞争比例在1000:1的岗位不在少数。(二)报考条件苛刻以国考报考热门部门外交部为例:1、学历要求高外交部要求考生的最低学历为本科,但本科可以报考的职位并不多,基本都要研究生。2、外语水平好你还必须得是外语大拿!什么?我过了大学英语六级还不行?你过了专四专八了吗?六级500分以上吗?会小语种吗?这些过分的要求限制了一大批考生报考。3、专业不对口,没有基层工作经验外交部主要以英语、法语、俄语、德育、朝鲜语等语言学专业为主,部分职位要求法学、经济学类专业;部分职位对考生基层工作经验有要求,一般为两年。所以,首先你必须是本科及以上学历,要么会小语种(达到一定级别),要么英语好(六级好高的分),然后专业还有对口,等这些都满足了,你才发现自己基层工作经验不够。(三)笔试、面试最低分数线极高相对于省考,国考试卷难度更大,而相对于省考,国考的分数也一点不逊色!
优质公务员考试问答知识库