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爱照相的猫酱
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天生萌妹

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国家公务员考试一般包括笔试和面试:笔试呢主要是行测和申论,部分岗位有专业知识的考试一般是按照1:3的比例进面试,但也有1:2的情况。面试大部分是结构化面试为主(情景模拟、人际关系、等);也有部分特殊岗位是要求无领导小组的。总分是笔试*50%+面试*50%。排名先后正常录取

公务员考试作文组成部分

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芳宝女郎

公务员考试申论申发论述,作文的写法,或参考:标题文章标题应符合基本要求:语言简明精练、反映材料主题、体现文章总论点。开头(文章正文第一段)1)文章开头要有气魄,要有特色,要有文采,其基本原则是:开头须是文章的一部分,就是开头论述的内容要与文章总论点有关联。2)一个好的开头应当具备论点突出、语言优美。主体文章的主体部分,即总论点的具体论述部分。核心要求:1)分说总论点:要求分论点要对总论点起到解释说明的支撑作用;2)深谈分论点:对分论点论述深刻提出的要求,即说清楚;3)层次分明:强调主体段落的各部分中心论点突出、脉络清晰;4)论证有力:指论证要有说服力,通过自己的论证能够使阅卷者信服。结尾(文章的最后一段)结尾与开头的要求类似,不仅要好、要引人注目,且要与文章总论点有关联,也要与文章开头相照应。即,结尾应体现总论点、言之有物、照应开头。

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美美吻臭臭

2018年国家公务员考试为例申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。申论作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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小萝莉的春天

申论试卷通常包括三个部分,即”注意事项”、”给定资料”和”作答要求”。“注意事项”部分主要内容是:作答时间、用黑色签字笔答题和涂卡、要求在答题卡指定位置作答、使用现代汉语、考场相关纪律等。“给定资料”部分是申论试卷中篇幅最大的部分,一般情况下,一套中论试卷的资料总字数在5000字到8500字左右,分为若干则材料,通常数量在4至10则不等。”给定资料”中各则材料的小主题表面上会有一定的差异,但都是围绕一个宏观的大主题来展开的。“作答要求”部分就是要求考生回答的问题,问题的数量一般在3到6个左右,各地方根据自身情况会有相应的调整。这些问题的问法一般都会有所不同,比如有的要求概括材料中的某一类要素,有的则要求对材料中的观点和事实做出理解或评价,但最后一道题都会要求考生写一篇文章,也就是我们俗称的”大作文”。这些题目虽然问法上都有差异,但是都必须以材料为出发点,有些目是要完全依据材料作答,也有少部分题目以材料为参考,再结合自身知识储备和社会实际作答。

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迷茫的前途

公文写作是公务员遴选考试的常考必考内容,公文写作所占分值比重较大,各位备考各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真学习准备各类型的公文写作方法及格式要求。一、发文字号不规范公文版头包括:份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人6个要素,在这6个要素中,出现问题最多的是发文字号。发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成,常见的错误主要表现在:一是年份书写不规范。把2017年写成17,不够完整准确;二是年份外面使用中括号、小括号等。不够规范,正确的写法是使用﹝××﹞六角括号。二、文种使用不规范在文种选择和使用方面,出现的问题比较多。一是生造文种。按照《条例》的规定,法定运行的文种包括:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要这15种。也就是说选择发文的文种时,不能在这15种之外。比如:××市人民政府关于××年××工作的实施方案,这种写法显然是不规范的,因为实施方案不是法定文种应该修改为:××市人民政府关于印发××年××工作的实施方案的通知。还有就是叠用文种。《条例》中规范的15个文种,不能把两个不同作用的文种叠加在一起使用。比如关于××××的请示报告,请示和报告都是上行文,上级接到此文以后无法确定到底是请示的事项还是报告的事项,不能正确处理。因为,二者的行文目的和回复形式是不同的,请示的适用范围是向上级机关请求指示和批准。所以请示通常是请求上级批准、解决和指示,需要上级以批复的形式给予明确的答复,一个请示必须用一个批复回复;报告的适用范围是向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。报告属于请阅件,上级通常会以阅存的方式处理。三、标题写作不规范标题是公文内容的提炼概括,是用最简练的语言概括出公文核心的内容,让收文者通过阅读标题,清楚文件的基本内容。完整的公文标题包括发文机关、事由和文种三个部分。在实际写作中容易出现的问题是标题要素不完整,有的机关单位发文只写事由和文种,有的只写文种,随意的省略发文机关和事由,这样的写法不利于收文者掌握公文基本的内容,影响工作效率。四、正文写作不规范公文的主体部分最核心的要素是正文,正文写作是写作者对于公文主题的把握、框架的搭建、材料的分析以及语言运用的综合体现。正文里涵盖的要点是方方面面的。而正文当中,经常出现错误的就是结构层次序号。公文正文内容比较复杂时,需要划分结构层次,公文正文结构层次序数依次可以用“一”、“(一)”、“1”、“(1)”标注,一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。

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叹久妞子

申论写作是思维+结构+表达所谓思维,只要记住两句话:1,把自己当做公务人员来做题、写文章,不主观、不抒情;2,注重因果关系,材料反映了什么问题就分析什么问题,从哪些角度分析问题就针对性的从哪些角度来解决问题。与此同时,要注意保证前后行文流畅,不自相矛盾。至于文章的结构,我认为“一个核心论点,三个(两个)分论点,五个(四个)段落”就可以。也许你会担心是否“模式化”,但我想告诉你:如果连基本的文章结构、框架都没有,那只能算流水账!OK,如果你实在想在文章结构上有所创新,适当的展示一下风采、个性,那请记住一句话:保证文章“核心论点明确,分论点清楚,论据围绕论点展开”这一基本原则。对于表达,不需要过于花哨,坚持“朴实、自然、客观”就可以,平时可以通过政府工作报告、人民时评、新闻联播等来积累专有词汇、句式,培养语感。花木君观点:要提高申论写作能力,完全可以对其所要求的能力进行拆解提升,有意识的通过了解国家政策方针来培养自己的行政思维能力,通过模仿、训练来理清自己写作时固有的文章结构,通过词汇、句型、句式的积累和仿写来提升文字表达能力。

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假小肥仔

您好,华图教育为您服务。

2015年国家公务员考试大概在14年10月中旬报名,11月底12月初考试。

2015年国家公务员考试资料免费下载:

您可以参考下2014年国家公务员考试公告:

(一)笔试

1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在相关招录部门网站查询。

报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员,还将参加专业考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会网站分别查询。

2、时间地点。公共科目笔试的时间为2013年11月24日。具体安排为:

11月24日上午  9:00-11:00    行政职业能力测验

11月24日下午  14:00-17:00   申论

7个非通用语职位外语水平考试的时间为:

2013年11月23日下午14:00-16:00

银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为:

2013年11月23日下午14:00-16:00

本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定身份证件(与报名时一致)。缺少证件的报考人员不得参加考试。报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。报考7个非通用语职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为北京。

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

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