莱芜公务员考试最高分

山东省公务员考试近,3年的最高分159，行测80多，申论70，算是很厉害的了。如果申论够厉害，也需要考60分以上才会更有把握山东省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的，所以具体的分数线要看你报考的那个职位，有个最低分数的限制，低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的分数就高，反之冷门竞争小的就低。山东省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。山东省2014公务员考试没有具体的录取分数线，每年都只会公布一个最低控档线，一般情况下最低控档线是95分国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数：中央机关申请综合管理职位及格分数是：不得分低于100分，行政职业能力测验不低于55分。直属综合管理职位及格分数申请省级机构是：没有得分低于95分，行政职业能力测验不低于55分。申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为：无得分低于95分，行政职业能力测验不低于50分。坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是：没有得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分。大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为：得分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

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2014年山东公务员考试公告、时间、即将发布。2009年-2013年山东公务员考试历年分数线请登录中公网校公务员考试网在线查看。

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2014山东公务员考试成绩查询目前还没有出来，请广大考生重点关注华图网校，届时会第一时间更新2014年山东省公务员考试招考简章及相关信息，敬请留意!公告发布：2014年5月21日报名时间：2014年5月29日-6月1日缴费时间：2014年5月30日-6月3日准考证打印：2014年6月19-21日笔试时间：2014年6月22日成绩查询：2014年7月中下旬资格复审：详见公告面试时间：2014年8月中旬

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2012年山东公务员笔试成绩分数线

地区笔试分数线

省直省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分

济南各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分

临沂笔试合格分数线为45分

济宁市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分

潍坊笔试合格线为45分

青岛笔试合格分数线为总成绩55分

淄博(公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员)笔试成绩最低合格分数线确定为：50分

烟台笔试成绩合格分数线为50分

聊城笔试成绩合格分数线为45分

东营笔试合格分数线为50分(含)

菏泽从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分

泰安合格分数线不低于50分

枣庄

德州面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为：45 分(含)

威海笔试成绩合格分数线为50分

日照笔试最低合格分数线为综合折算分55分

滨州笔试成绩合格分数线为45分

莱芜

不知道您考得是什么地方的，感觉还是挺高的！祝你好运

更多信息，可以查看2006-2012年山东省公务员考试报名情况汇总

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往年这个分数差不多能进面试！

您好，山东省公务员考试面试名单是根据行测和申论总分来决定的，不单单根据行测决定。一般总分130分左右就有机会进入面试。公务员考试是一个竞争机制，没有一个严格的录取标准，一般都是根据招录比例，按照分数从高到低确定入围名单。最后的录取总成绩是根据笔试成绩和面试成绩加总决定的，您笔试环节落后也可以通过面试环节追上的。

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山东省公务员面试：

分为不同的职位，一般来说65以上是有机会的，当然前提是你的申论不是很差，还有就是你的职位不要太火。

公务员面试技巧：

第一，熟悉面试的基本题型。面试的常考题型有：综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题、情境模拟题。每一种题型都有一个特定的最佳答题思路，这是答好每种题型的关键。而考生朋友们首先要做的就是在思考问题时尽量地按照最佳答题思路的顺序走，尽量将最佳答题思路里各个层面的内容涵盖齐全。

第二，能迅速辨清题型、快速反应出该题型的答题思路并在1分钟的思考时间内形成完整的答题思路。这一阶段，考生朋友就应该熟练地掌握了各类题型的基本答题思路，并且能够熟练地应用。但同时，问题也会随之出现。第二阶段普遍性的问题是，容易走入答题僵化的境地。也就是我们常说的套路化。特别是答题语言的套路化。这是考场上的大忌，大家试想一下，如果每一个有复习过面试的考生开头都一样，过度的用词都一样，结尾也一样，那坐在考生席对面的考官会作何感想。所以我们第三阶段要做的就是解决这个问题。

第三，去除僵化，决胜面试考场。去除答题僵化的关键就是，考生在把握最佳答题思路的基础上，在用语上、事例上充分结合题设情境，加入自己的东西，作出有条理又有个性的答题，这样就能帮助我们在面试考场上脱颖而出，获得较好成绩。而这里所提到的“自己的东西”是怎么来的呢?这就需要我们好好利用这“空闲的一个月”去积累，可以积累政治、经济、文化、社会、生态各个方面的名人名言，也可以积累一些原理效应，更可以收集一些哲理故事。这样，我们就能在乏味的面试考场上让考官眼前一亮，助我们获得最终的胜利。

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140分左右。根据公考网查询，公考笔试全国第一分数是140分左右。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。