queenwendy
如果你是现场报名的话，是根据你提供的现实资料进行审查，如果你是网上报名的话，那就根据网上所给的信息进行审查。审查还是比较公平的，一般不会出现不公平的问题。你可以到当地人事厅查询是否进入面试，也可以在网上相关人事网查询，面试名单出来会有公告的。通过了笔试未必就能进入面试。一般情况是按招生名额3：1的比例进行复试的面试，也就是说如果要1个人，按成绩前3名的人有资格参加面试，这个和分数也是有一定关系的。有的报考单位的第一名成绩可能刚出一点线，那么成绩刚好压线的人也是很有可能参加复试的，若是报考该部门的人很多，并且分数都很高的话，那么超出分数线稍高的人可能就进不了复试。得看你报考部门上线的人数，而不是报考人数。另外，一些偏远的地方，由于报考的人数本身不是很高，上线的人可能本身并不是很多，超出按比例招收的人数也不多，那么就可能都参加复试。你最好能提前通过有关部门询问一下你报考的部门的最高分数是多少。不管怎样，应该做好复试准备，复试是分小组的，如果你是小组第一的话，不管别的组成绩怎样，你的希望已经达到85％以上了，下一步就是体检、政审往下筛人了。
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公务员面试入围比例一般为1：3或1:5，如果同一岗位笔试分数相同，竞争也会更加激烈。尤其是确定进面后，担心自己的笔试分数和竞争对手分差过大。现在很多地区省考不会公布笔试排名，考生只能根据自己的笔试成绩和面试入围分数线，大概估算自己的位置。笔试成绩擦线过的，肯定想要成功逆袭；笔试成绩高的又担心自己会被别人逆袭。可以这么说，“逆袭”这两个字是每个考生迫切关心的问题。那么，面试逆袭的可能性到底有多大？在回答这个问题前，我们先来看看省考成绩如何计算的：一般省考综合成绩的计算方法为公共科目笔试占60%、面试成绩占40%，部分省份笔面占50%+50%或70%+30%，笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分比折算。且专业能力测试成绩一般不会超过综合成绩的15%。就拿一般职位来说，省考笔试成绩通常按照满分200分计算，只有少数地区满分300分。笔试成绩是行测+申论成绩的总和，入面分数线也是按200分满分折算的，面试成绩满分为100分。我们就以笔面50%+50%为例，也就是说：省考总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。通俗一点就是，面试2分等于笔试1分，面试成绩的含金量更甚于笔试成绩。举个例子：某考生笔试成绩为135分，同岗位竞争对手笔试成绩为140分，如果该考生想要超过竞争对手，面试成绩仅需超过他2.5分即可。面试的重要性不言而喻。就往年省考笔试成绩而言，一、二线城市、热门岗位的笔试成绩咬分比较紧，进面的几个人分差很少超过10分以上的，当然招录人数多的除外。这类岗位竞争通常都很激烈，可能第三名和第一名的分差只有1分，这样更是没有任何优势。就往年省考面试成绩而言，一个考场中的最高分和最低分相差15分以上很正常。以2021年省考面试为例，陕西省某考场面试最高分为91.5分，最低分为70分。从这一点可以看出，面试一切都有可能，逆袭和被逆袭的情况都有可能发生。所以，笔试结束后不管有没有进面，都要提前准备面试工作，除非你对本次笔试彻底没有希望，否则一切都有变数。另外，提醒各位考生，各地省考笔试成绩提前。对比往年，今年出成绩的时间大幅缩减，留给面试的时间更是只有寥寥数天，面试备考已经迫在眉睫。且面试成绩拉开分数差距比较容易，分值是笔试分值的两倍。所以面试OK，总体就OK，成公就在不远处了！
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不是的。笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
公务员面试是经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察
面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。
报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。
参考资料：百度百科-公务员面试
优质公务员考试问答知识库
