江苏公务员侯考试资料

需要准备的材料有以下:一.面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。二.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书等材料。三.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明。 四.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：(一)应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式，如统招统分定向委培等)。(二)社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。

2022江苏省考大纲有何变化

2022江苏省考大纲有何变化。2022年江苏省公务员考试招录提供6404个岗位，计划招录8159人，面向应届定向招录的人数明显减少，2022江苏省考大纲有何变化。

与2021年相比，2022年江苏省公务员考试行测科目考查内容稳定不变，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大专项。

2022省考公告终于发布，根据分类分级考试要求，本次考试录用公务员职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政能力测验》和《申论》两科。

其中，《行政能力测验》为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力。

包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。

考试限时120分钟，满分100分。那今天我们就来聊聊判断推理这一模块的相关解读和分析。

判断推理大纲

判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

针对大纲对于行测部分判断推理模块的界定，与往年相比较而言，大纲中对于题型的界定、测查能力要求与往年几近一致。

判断推理题型分布

根据近年江苏省公务员考试的真题试卷的题型情况分析，判断推理每年的题量一般为45~50题。

题量约占行测总题量的三分之一，其考分的比重也约占行测总分的三分之一，由此可见，掌握一套可行且高效的解题技巧对考生们来说有多么重要。

根据上表我们不难发现，近三年的江苏省考中，A类、B类都是考察了50道题，C类考察了45道题。

其中5道题的差异体现在定义判断上，而近三年的题型类别比重及题量是值得大家参考并据此准备考试的.，同时也需要考生在备考时投入较多的精力。

2022年江苏省公务员考试招录提供6404个岗位，计划招录8159人，比去年减少了1377人。所有岗位中，有90%的岗位本科生都可以报考，不过，面向应届定向招录的人数明显减少，应届生的界定也有新变化 。

南京某公考培训机构教师侯骄娜介绍，“去年占总人数的30%，今年仅占10%，不仅如此，应届生的界定上也有很大变化，去年除了2021年普通高校应届生以外，还包含了2020年没有签订就业协议的毕业生，今年的应届生指2022年普通高校应届生。”

在这次的招录计划中，有80%的录用计划安排在县乡一线，其中县级机关招录4895人，乡镇招录1634人。同时，允许省级层面重点帮促的6个地区（丰县湖西片区、涟沭结合部、西南岗地区、成子湖周边地区、石梁河地区、灌溉总渠以北地区）、2个革命老区（黄桥革命老区、茅山革命老区）和12个县区（丰县、睢宁县、灌云县、灌南县、淮安区、淮阴区、涟水县、响水县、滨海县、沭阳县、泗阳县、泗洪县），把三分之一的录用计划面向本县、市、区户籍人员或生源招录，吸引更多人才回家乡发展。

这次报考人员只能在全省范围选择一个职位报名，没有审核或初审不通过的，可以更改报名信息或改报其他职位。如果改报省内其他地区职位，需要在原地区"撤销注册"。侯骄娜说：“往年每个考生可以报考多个岗位，最后结合具体的报考人数，决定自己的选择缴费，但是今年每个考生仅能报考一个岗位，而且比较大的变化是，今年是没有具体报考人数呈现的，是通过不同的颜色体现人数区间，0-2人显示蓝色，3-50人显示黄色，51人及以上显示红色。”

11月12号下午4点补报名结束后，各职位具体报名成功人数将统一公布。此外，职位表中除了专业和学历外，“其他” 一栏非常重要，会对报考人员的学历、证书、性别、 基层工作经历要求等做详细说明。网上报名时间是11月2号到8号，考生要仔细阅读公考和职位表后再报名 。

面试时，报考人员须提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料，不可以携带与考试相关的资料，具体需要的材料如下。

1、本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书等材料。

2、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。

3、除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表；社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件；留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书；待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

公务员面试考试的形式

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

以上内容参考：

百度百科—公务员面试

公务员录用都是根据综合成绩排名从高到低录取的，并不是说达到多少分就一定可以被录取，只有分数比别人高才能被录取。

一定要记得需要带身份证，准考证，以及自带的面试资料，可以带进候考室的，带纸巾和笔以及水，最好是红牛，能给你提神，因为有时等得比较久。资料有必要带，因为侯考试坐着会眼困，把所有题型过一遍。因为同伴带你没带你会紧张的，会胡思乱想导致紧张。祝你考试顺利，上岸。

天策教育老师温馨解答：一、报到抽签：一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。进入候考室之后，考区工作人员会宣读考场纪律，宣读完毕之后，考生要上交自己的通讯工具。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。二、 侯考：抽到第一的考生将由工作人员带到面试室进行面试，其他考生在候考室侯考。候考室和面试室是完全隔离的，侯考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。三、面试答题（随机提问）：按照顺序，轮到某考生入场时，将由工作人员提前通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，侯考室的工作人员将通知2号考生做准备。前一位考生面试完毕之后，即将进行面试的考生将在工作人员的带领下进入面试室。面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。评委一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语，强调注意事项，提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并需要报自己的考试顺序号，特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试规则，面试开始。题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答，也可能是考官每问一题，考生答一题。四、考生退场：考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。五、 计分审核：面试答题结束后，评委根据评分办法打分，计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分求平均分，就是考生最后得分。六、公布成绩：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴或者在网站上公布。

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2014江苏公务员面试中，考生在从门口到考生席的过程中，双臂摆动有力，昂首挺胸，表现出饱满的精神状态。到达座位后，要要考官问好，鞠躬。在得到允许后落座。此时，要双手搬动座椅至合适位置。这样做可以避免拉动座椅而发出刺耳的声音，给考官留下不好的印象。另外，双手搬动座椅可以更好地调节座椅距离桌子的位置，为一下步坐到座位上留下合适的空间。一些考试证件都要带齐了，江苏公务员面试中一定要淡定从容。

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江苏公务员面试的形式主要有四种：一是传统的结构化面试形式，二是备考室思考和面试室答题形式，三是结构化小组形式，四是无领导小组面试形式。江苏省公务员面试的内容还是采取的是结构化的面试内容，只是考核的形式这几年有所不同！

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2014年江苏公务员面试备考

距离2014年江苏公务员面试越来越近了，紧张而又忙碌的笔试备考结束后，大家就要进入面试准备阶段了。在面试备考过程中，广大考生一定很关心这样一个问题：面试考场上，考生之间到底拼的是什么?中公网校专家为各位考生答疑解惑：公务员面试，既拼硬实力也拼软实力。

何为“硬实力”?就是指具体的答题内容。面试题目的答题内容要着重注意两个方面：逻辑性与专业性。面对一道面试题目，通常考生要针对题目内容发表一段自己的观点与看法，答题时间一般为2-3分钟。两到三分钟的时间里，其实是可以表达很多内容的，如何使自己表达的所有内容都能够被考官们明确接收到呢?这就需要表述的具有逻辑性。试想一下，你表述了很多内容，但却缺乏条理性，考官听得稀里糊涂，那么可想而知，你的分数肯定不会很理想。所以，让考官清楚的接收到你的想法是至关重要的，这就需要答题的逻辑性。一方面要注重思维的内在逻辑性。例如，可以按照时间顺序展开表述，在回答组织管理题型时通常会用到，分别从事前、事中和事后进行回答。另外，如果要回答解决问题的对策时，通常要先分析问题产生的原因，透过原因再找到有针对性的解决办法，这就是思维的内在逻辑性的体现。另一方面，要学会使用逻辑词。比如“第一点、第二点、第三点”、“首先、其次、然后、最后”等等，通过逻辑词的使用，将答题内容划分为几个层次，这样也会使得答题内容具有逻辑性。除了要做到具有逻辑性之外，还需要增加答题内容的专业性。在答题过程中适当地融入一些专业词汇、专业知识等，来向考官展示你的专业能力。具有专业性的回答，会帮助你在众多考生当中脱颖而出。

何为“软实力”?就是指考生对于外在表现的准备。“软实力”很容易被各位考生忽略，但在考场上却是必不可少的。外在表现决定着你给考官留下的第一印象。所以各位考生一定要重视起来。首先是着装，公务员面试一定要着正装;其次，要注意考场上的仪态、礼仪，比如站姿、走姿、坐姿、进退场需要向考官问好等细节;最后，需要格外注意答题时的表达方式。有些考生在考场上回答问题时，由于紧张，语言表达非常生硬，感觉像小学生在背诵课文一样，这样的表达是唤不起考官耳朵的。答题时，你应该找到一种自然交流的感觉，既不死板也不会过于随意，这样才能牢牢抓住考官的耳朵。

中公网校专家认为，无论是“硬实力”还是“软实力”，都需要各位考生提前做好充足的准备，要做到早了解、早学习、早模拟。最后，希望在今年的江苏公务员面试中，各位考生能够先人一步、高人一筹。

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